职友集>程序员面试题 > 程序员笔试宝典

程序员笔试宝典

2015-11-19 06:30:03 阅读( 187 )

1673人 收藏本页

标签:程序员面试题

程序员的面试一般都要经过笔试,电话面试,面试三个过程。三关全过才能顺利签约,只要有一关没能通过,就会被“刷”掉。

笔试是程序员面试三个过程中最重要的一个环节,也是最难以提升的一个环节。本文中主要叙述的也是程序员的笔试经历。不论你有多么大的才干,多么广博的知识,如果未能通过笔试,则无缘下面的进程。下面是一个表,描述了各种IT公司笔试所考题目的类型。

1、Trend
网络公司
C++ 或Java,网络,数据库,设计模式,智力测试,英语阅读

2、SAP
软件咨询,ERP,CRM
C++,概率问题,设计模式,智力测试

3、Advantech
硬件,自动化公司
C++(尤其是指针问题),嵌入式编程

4、Synopsys
电子类公司
C++(尤其是指针问题),数据结构

5、NEC
综合软件公司
C,数据结构

6、金山
综合软件公司
C++或PHP,数据库,数据结构,设计模式

7、华为
通信公司
C++或Java,数据结构,数据库

8、中兴
通信公司
C++或Java,数据结构,数据库

9、VIA
硬件公司
C++(尤其是指针问题),嵌入式编程

10、华为3COM
网络公司
C++,网络

11、SPSS
数据统计软件公司
C++(尤其是继承、多态问题),数据结构

12、Sybase
数据库公司
C++,Linux,UNIX

13、Motorola
网络公司
C++,网络

14、IBM
综合软件公司
C++或Java

15、Oracle
数据库公司
Java,数据库

16、HP
综合软件公司
C++

17、腾讯
综合软件公司
C++

18、Yahoo
综合软件公司
C++或Java或C#

19、微软
综合软件公司
C++,数据结构,智力测试

20、神州数码
金融软件公司
C++或Java,数据结构,数据库(SQL)

21、大唐移动
通信公司
C++

22、Siemens
数据通信公司
C++,设计模式

23、Grapecity
软件公司
C++,C#,智力测验
根据上表,对各大IT公司的笔试题目和所考的内容,我们可以窥见一斑,并得出以下几个结论。

1.语言的偏向性

综合上表所示,IT公司笔试在编程语言上有一定偏向性,以C、C++为主或者是以Java为主。语言本身并没有什么高低贵贱之分,但相对来说,考到Delphi或者VB的可能性很小。作为应届毕业生,如果只是学过VB、VF却从来没有接触过C系语言,则在笔试中是比较吃亏的。

2.英语的重要性

外企的笔试卷子基本上都是英语试卷,无论从出题到解答,都是让你用英文去回答,所以必须有很好的英文阅读能力,这也是外企招人对英语非常看重的原因。其实也不需要一定通过六级,但一定要有相对多的单词量,能够看懂考题的意思。然后按自己的想法组织语言来描述就可以。国内企业一般对外语要求不是很看重,题目也是中文的。如果不想进外企的话,也不用特别准备英语。

3.淡看智力测试

之所以要强调这一点,是和市面上过度强调外企智力测试有关。实际上笔者参加过的微软等外企笔试,智力测试只占很小的比例,约3%~5%左右。而华为、神州数码等国内IT企业基本上没有智力测试,完全是技术考试。所以奉劝大家不要把精力都投在所谓的外企智力测试上面,还是应该以准备技术方面的笔试为主。

4.有的放矢准备简历

不同的公司会考不同的内容,这就像高中时准备不同科目考试的差别。比如说神州数码不会考嵌入式编程,而VIA考设计模式的可能性很小。一般有点儿偏“硬”的IT公司会对C++中指针的用法、数据结构考得比较多。偏“软”的企业会对设计模式、模板着重一些。所以本书分得很细,力求对各种IT公司的笔试题目做一个详尽的阐述。

作为求职者,笔试前你要首先搞清这个公司的基本情况,它是做什么的,它有什么产品,你是学什么方面的。有的放矢才能折桂。

5.纸上写程序

搞计算机的肯定不习惯在纸上写程序,然而技术面试的时候这是面试官最常用的一招。让写的常见程序有:数据结构书上的程序,经典C程序(strcmp、strcpy、atoi……),C++程序(表现C++经典特性的)。第一次在面试官眼皮底下在纸上写程序,思路容易紊乱。建议大家事先多练习,找个同学坐在边上,在他面前写程序,把该同学当成面试官。经过多次考验,在纸上写程序就基本不慌了。

每次面试总会有些问题回答得不好,回来之后一定要总结,把不懂的问题搞明白。一个求职者就碰到两家公司问了同样的问题,第一次答不出,回去没查,第二次又被问,当然这是很郁闷的事情。

来自IT公司面试手册

下一篇:it公司面试笔试秘籍大公开

上一篇:互联网it行业求职面试要点

亲~ 如果您有更好的答案 可在评论区发表您独到的见解。

您想查看更多的信息: 面试题