- 区间 占比
- 2K-3K 4.8% 4.8%
- 3K-4.5K 33.6% 33.6%
- 4.5K-6K 27.5% 27.5%
- 6K-8K 15.3% 15.3%
- 8K-10K 4.1% 4.1%
- 10K-15K 9.2% 9.2%
- 30K-50K 3.2% 3.2%
¥ 4990
近1年 437 份样本 / 可信度：高
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历年工资变化趋势
说明：佛山总务历年工资变化如下，2009年工资¥5166，2010年工资¥1421，2011年工资¥2292，2012年工资¥3999，2013年工资¥4427，2014年工资¥4934，2015年工资¥3977，2016年工资¥4873，该数据仅供参考。
*某些岗位的薪酬与工作经验并无直接关系，如销售类岗位。同时，岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关。
行业竞争力分析
-
1
保险 (387个样本) ¥6000
-
2
房地产 (14544) ¥5680
-
3
金融/投资/证券 (13640) ¥5590
-
4
互联网/电子商务 (18809) ¥5230
-
5
教育/培训/院校 (11179) ¥5040
-
6
影视/媒体/艺术/文化传播 (453) ¥5000
-
7
家具/家电/玩具/礼品 (27474) ¥4900
-
8
建筑/建材/工程 (17057) ¥4880
-
9
专业服务(咨询、人力资源、财会) (4816) ¥4740
-
10
计算机软件 (7859) ¥4710
*本行业竞争力数据仅代表佛山总务情况，并非全国数据。数据显示：佛山总务在“保险”行业工资最高，为￥6000；在“北京”地区工资最高，为￥5620。
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