- 区间 占比
- 4.5K-6K 6.6% 6.6%
- 6K-8K 20.1% 20.1%
- 8K-10K 14% 14%
- 10K-15K 12.9% 12.9%
- 15K-20K 11.2% 11.2%
- 20K-30K 22% 22%
- 30K-50K 11.7% 11.7%
¥ 13360
近1年 472 份样本 / 可信度：高
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按工作经验统计
说明：佛山设计部经理工资按工作经验统计，其中0-2年工资¥8250，3-5年工资¥9470，6-7年工资¥21070，8-10年工资¥19690，10年以上工资¥12500，该数据仅供参考。
历年工资变化趋势
说明：佛山设计部经理历年工资变化如下，2009年工资¥1350，2010年工资¥9499，2011年工资¥4388，2012年工资¥6999，2013年工资¥24999，2014年工资¥6999，2015年工资¥10562，2016年工资¥13856，该数据仅供参考。
*某些岗位的薪酬与工作经验并无直接关系，如销售类岗位。同时，岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关。
行业竞争力分析
-
1
房地产 (13979个样本) ¥5810
-
2
金融/投资/证券 (12246) ¥5480
-
3
互联网/电子商务 (19131) ¥5090
-
4
教育/培训/院校 (10941) ¥5020
-
5
制药/生物工程 (1726) ¥5010
-
6
通信/电信运营、增值服务 (363) ¥5000
-
7
建筑/建材/工程 (17011) ¥4950
-
8
家具/家电/玩具/礼品 (26796) ¥4920
-
9
专业服务(咨询、人力资源、财会) (5700) ¥4880
-
10
物业管理/商业中心 (2297) ¥4840
*本行业竞争力数据仅代表佛山设计部经理情况，并非全国数据。数据显示：佛山设计部经理在“房地产”行业工资最高，为￥5810；在“上海”地区工资最高，为￥19810。
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