- 区间 占比
- 4.5K-6K 15.7% 15.7%
- 6K-8K 39.3% 39.3%
- 8K-10K 17.5% 17.5%
- 10K-15K 11% 11%
- 15K-20K 2.3% 2.3%
- 20K-30K 5.9% 5.9%
- 30K-50K 6.3% 6.3%
¥ 7730
近1年 3891 份样本 / 可信度：高
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按工作经验统计
说明：北京人力主管工资按工作经验统计，其中0-2年工资¥6700，应届毕业生工资¥9670，3-5年工资¥7720，6-7年工资¥10150，8-10年工资¥9790，10年以上工资¥7000，该数据仅供参考。
历年工资变化趋势
说明：北京人力主管历年工资变化如下，2009年工资¥5943，2010年工资¥3561，2011年工资¥5004，2012年工资¥5053，2013年工资¥5650，2014年工资¥5542，2015年工资¥7857，2016年工资¥7784，该数据仅供参考。
*某些岗位的薪酬与工作经验并无直接关系，如销售类岗位。同时，岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关。
行业竞争力分析
-
1
互联网/电子商务 (282207个样本) ¥9300
-
2
金融/投资/证券 (133602) ¥8530
-
3
新能源 (200929) ¥8500
-
4
计算机软件 (197549) ¥8440
-
5
电子技术/半导体/集成电路 (52331) ¥7520
-
6
教育/培训/院校 (143662) ¥7190
-
7
建筑/建材/工程 (73187) ¥7010
-
8
保险 (15275) ¥6820
-
9
影视/媒体/艺术/文化传播 (42572) ¥6610
-
10
专业服务(咨询、人力资源、财会) (44377) ¥6560
*本行业竞争力数据仅代表北京人力主管情况，并非全国数据。数据显示：北京人力主管在“互联网/电子商务”行业工资最高，为￥9300；在“北京”地区工资最高，为￥7730。
相似岗位工资收入
热门公司的岗位职责和招聘要求（北京 . 人力主管）
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