北京人力资源 • 工资收入水平

北京人力资源薪酬饼图
  • 区间 占比
  • 2K-3K 5.3% 5.3%
  • 3K-4.5K 11.7% 11.7%
  • 4.5K-6K 23.4% 23.4%
  • 6K-8K 19.4% 19.4%
  • 8K-10K 12% 12%
  • 10K-15K 12.9% 12.9%
  • 15K-20K 5.7% 5.7%
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¥ 6730

近1年 12270 份样本 / 可信度:高
你觉得该统计数据准确吗?
偏低 176票(67%)
靠谱 27票(10%)
偏高 61票(23%)

按工作经验统计

数据说明

说明:北京人力资源工资按工作经验统计,其中应届毕业生工资¥3050,0-2年工资¥5490,3-5年工资¥7730,6-7年工资¥10860,8-10年工资¥15140,该数据仅供参考。

历年工资变化趋势

数据说明

说明:北京人力资源历年工资变化如下,2009年工资¥3544,2010年工资¥3178,2011年工资¥5218,2012年工资¥4766,2013年工资¥5170,2014年工资¥5631,2015年工资¥6513,该数据仅供参考。

*某些岗位的薪酬与工作经验并无直接关系,如销售类岗位。同时,岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关。

行业竞争力分析

地区竞争力分析

*本行业竞争力数据仅代表北京人力资源情况,并非全国数据。数据显示:北京人力资源在“网络游戏”行业工资最高,为¥11040;在“深圳”地区工资最高,为¥7430。

加班情况调查:75 人参加投票

经常加班 :( 18票(24%)
不用或偶尔加班 :) 57票(76%)

职业信心调查:继续从事本岗位?

嗯,有信心 21票(72%)
准备转行 8票(28%)

相似岗位工资收入

最新网友薪酬分享情况(16条样本,平均 ¥5555)

  • 2016.09.13, 工作 3-5年 的用户, 担任人力资源,工资: ¥4000
  • 2016.09.05, 工作 0-2年 的用户, 担任人力资源,工资: ¥3500
  • 2016.08.17, 工作 3-5年 的用户, 担任人力资源,工资: ¥8000
  • 2016.08.14, 工作 3-5年 的用户, 担任人力资源,工资: ¥7000
  • 2016.08.10, 工作 0-2年 的用户, 担任人力资源,工资: ¥4000
  • 2016.08.09, 工作 6-7年 的用户, 担任人力资源,工资: ¥10000
  • 2016.08.05, 工作 3-5年 的用户, 担任人力资源,工资: ¥5000
  • 2016.08.02, 工作 0-2年 的用户, 担任人力资源,工资: ¥5000
  • 2016.07.25, 工作 6-7年 的用户, 担任人力资源,工资: ¥8000
  • 2016.07.06, 工作 3-5年 的用户, 担任人力资源,工资: ¥8680
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最新企业薪酬发布情况(12270条样本,平均 ¥6730)

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此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。

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