- 区间 占比
- 2K-3K 2.2% 2.2%
- 3K-4.5K 15.9% 15.9%
- 4.5K-6K 38.3% 38.3%
- 6K-8K 25.6% 25.6%
- 8K-10K 8% 8%
- 10K-15K 3.4% 3.4%
- 20K-30K 2.5% 2.5%
¥ 5690
近1年 734 份样本 / 可信度：高
你觉得该统计数据准确吗？
偏低
14票（67%）
靠谱
6票（29%）
偏高
1票（5%）
历年工资变化趋势
说明：济南人力资源经理历年工资变化如下，2009年工资¥3332，2010年工资¥3362，2011年工资¥3565，2012年工资¥3958，2013年工资¥4017，2014年工资¥7033，2015年工资¥5712，2016年工资¥6048，该数据仅供参考。
*某些岗位的薪酬与工作经验并无直接关系，如销售类岗位。同时，岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关。
行业竞争力分析
-
1
通信/电信运营、增值服务 (1043个样本) ¥6020
-
2
金融/投资/证券 (9824) ¥5740
-
3
计算机软件 (35936) ¥5480
-
4
房地产 (3700) ¥5390
-
5
互联网/电子商务 (38064) ¥5230
-
6
中介服务 (1336) ¥5080
-
7
外包服务 (384) ¥5000
-
8
教育/培训/院校 (21659) ¥4940
-
9
通信/电信/网络设备 (2605) ¥4850
-
10
电气/电力/水利 (2343) ¥4780
*本行业竞争力数据仅代表济南人力资源经理情况，并非全国数据。数据显示：济南人力资源经理在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高，为￥6020；在“上海”地区工资最高，为￥15570。
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