南京客服主任 • 就业形势分析

说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

南京客服主任就业形势分析图

×

+添加对比职位

将趋势图嵌入到您的网页 获取代码

市场招聘条件分析

南京客服主任就业形势分析:招聘待遇,工资3000-4499占比最多,达37%。经验要求,0-2年工作经验要求的占比最多,达59%;学历要求,大专学历要求的占比最多,达58%。该数据仅供参考

工资情况

  • 3000-4499 占了37% 37%
  • 4500-5999 占了32% 32%
  • 6000-7999 占了22% 22%
  • 8000-9999 占了11% 11%

经验要求

  • 0-2年 占了59% 59%
  • 3-5年 占了30% 30%
  • 6-7年 占了8% 8%
  • 8-10年 占了5% 5%

学历要求

  • 大专 占了58% 58%
  • 中专 占了20% 20%
  • 本科 占了14% 14%
  • 高中 占了11% 11%

南京客服主任 平均薪酬 (按客服主任相关的职位薪酬进行统计)

¥5790 该数据为平均值,取自 份样本
截至 2016-12-04
查看分析报告
数据说明

说明: 南京客服主任工资按工作经验统计,2K-3K占3.6%,3K-4.5K占12.7%,4.5K-6K占27.3%,6K-8K占54.5%,8K-10K占1.8%,,该数据仅供参考。

招聘薪酬待遇地区排行 Top 10

  1. 1 南阳 ¥12500
  2. 2 南昌 ¥8290
  3. 3 台州 ¥7250
  4. 4 镇江 ¥7000
  5. 5 上海 ¥6950
  6. 6 深圳 ¥6570
  7. 7 宁波 ¥6550
  8. 8 贵阳 ¥6310
  9. 9 湖州 ¥6030
  10. 10 济宁 ¥

最新招聘(南京客服主任招聘)

更多»

版权声明:此数据由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。

南京客服主任就业前景分析

职友集依据南京客服主任相关职位发布的招聘量、工资待遇、经验要求、学历要求等,帮助求职分析市场招聘热度,为您提供南京客服主任就业前景分析,让您快速了解南京客服主任就业形势及就业环境。

及时掌握该岗位就业形势

订阅就业形势分析报告,每季度准时寄送

获取嵌入网页代码您可以手动复制以下代码,也可以点击复制代码按钮

个性化设置: 宽度: 高度: 单位:像素