天津经营主管 • 就业形势分析

说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

天津经营主管就业形势分析图

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市场招聘条件分析

天津经营主管就业形势分析:招聘待遇,工资4500-5999占比最多,达38%。经验要求,3-5年工作经验要求的占比最多,达49%;学历要求,大专学历要求的占比最多,达63%。该数据仅供参考

工资情况

  • 4500-5999 占了38% 38%
  • 3000-4499 占了27% 27%
  • 6000-7999 占了27% 27%
  • 8000-9999 占了10% 10%

经验要求

  • 3-5年 占了49% 49%
  • 0-2年 占了30% 30%
  • 8-10年 占了15% 15%
  • 6-7年 占了8% 8%

学历要求

  • 大专 占了63% 63%
  • 本科 占了27% 27%
  • 中专 占了7% 7%
  • 高中 占了5% 5%

天津经营主管 平均薪酬 (按经营主管相关的职位薪酬进行统计)

¥7190 该数据为平均值,取自 份样本
截至 2016-12-05
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数据说明

说明: 天津经营主管工资按工作经验统计,3K-4.5K占17.7%,4.5K-6K占32.3%,6K-8K占8.1%,8K-10K占19.4%,10K-15K占21%,,该数据仅供参考。

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天津经营主管就业前景分析

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