杭州客房中心文员 • 就业形势分析

说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

杭州客房中心文员就业形势分析图

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市场招聘条件分析

杭州客房中心文员就业形势分析:招聘待遇,工资3000-4499占比最多,达48%。经验要求,0-2年工作经验要求的占比最多,达79%;学历要求,大专学历要求的占比最多,达62%。该数据仅供参考

工资情况

  • 3000-4499 占了48% 48%
  • 4500-5999 占了37% 37%
  • 2000-2999 占了10% 10%
  • 6000-7999 占了7% 7%

经验要求

  • 0-2年 占了79% 79%
  • 3-5年 占了17% 17%
  • 应届毕业生 占了4% 4%
  • 6-7年 占了2% 2%

学历要求

  • 大专 占了62% 62%
  • 中专 占了20% 20%
  • 高中 占了15% 15%
  • 本科 占了4% 4%

杭州客房中心文员 平均薪酬 (按客房中心文员相关的职位薪酬进行统计)

¥3120 该数据为平均值,取自 份样本
截至 2016-12-03
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数据说明

说明: 杭州客房中心文员工资按工作经验统计,2K-3K占40%,3K-4.5K占60%,,该数据仅供参考。

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杭州客房中心文员就业前景分析

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