杭州采购部经理 • 就业形势分析

说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

杭州采购部经理就业形势分析图

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市场招聘条件分析

杭州采购部经理就业形势分析:招聘待遇,工资6000-7999占比最多,达32%。经验要求,3-5年工作经验要求的占比最多,达40%;学历要求,大专学历要求的占比最多,达61%。该数据仅供参考

工资情况

  • 6000-7999 占了32% 32%
  • 10000-14999 占了26% 26%
  • 4500-5999 占了23% 23%
  • 8000-9999 占了21% 21%

经验要求

  • 3-5年 占了40% 40%
  • 0-2年 占了37% 37%
  • 6-7年 占了15% 15%
  • 8-10年 占了9% 9%

学历要求

  • 大专 占了61% 61%
  • 本科 占了27% 27%
  • 高中 占了8% 8%
  • 中专 占了7% 7%

杭州采购部经理 平均薪酬 (按采购部经理相关的职位薪酬进行统计)

¥9550 该数据为平均值,取自 份样本
截至 2016-12-11
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数据说明

说明: 杭州采购部经理工资按工作经验统计,4.5K-6K占8.6%,6K-8K占28%,8K-10K占19.4%,10K-15K占43%,15K-20K占1.1%,,该数据仅供参考。

招聘薪酬待遇地区排行 Top 10

  1. 1 无锡 ¥13500
  2. 2 珠海 ¥13210
  3. 3 温州 ¥12950
  4. 4 北京 ¥10400
  5. 5 南京 ¥10280
  6. 6 上海 ¥9950
  7. 7 惠州 ¥9250
  8. 8 肇庆 ¥9250
  9. 9 漳州 ¥9100
  10. 10 泉州 ¥7670

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杭州采购部经理就业前景分析

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