说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
市场招聘条件分析
杭州it主管就业形势分析：招聘待遇，工资6000-7999占比最多，达35%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达48%；学历要求，大专学历要求的占比最多，达62%。该数据仅供参考
工资情况
-
6000-7999
占了35%
35%
-
4500-5999
占了29%
29%
-
20000-29999
占了22%
22%
-
30000-49999
占了16%
16%
经验要求
-
3-5年
占了48%
48%
-
1-3年
占了39%
39%
-
5-10年
占了14%
14%
-
应届毕业生
占了1%
1%
学历要求
-
大专
占了62%
62%
-
本科
占了29%
29%
-
高中
占了7%
7%
-
中专
占了4%
4%
招聘薪酬待遇地区排行 Top 10
-
1
北京
¥9350
-
2
上海
¥9180
-
3
深圳
¥8360
-
4
杭州
¥8260
-
5
苏州
¥7560
-
6
广州
¥7540
-
7
宁波
¥7190
-
8
佛山
¥7040
-
9
惠州
¥6990
-
10
无锡
¥6760
版权声明：此数据由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
杭州it主管就业前景分析
职友集依据杭州it主管相关职位发布的招聘量、工资待遇、经验要求、学历要求等，帮助求职分析市场招聘热度，为您提供杭州it主管就业前景分析，让您快速了解杭州it主管就业形势及就业环境。
