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苏州城市主管 • 就业形势分析

说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

苏州城市主管就业形势分析图

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市场招聘条件分析

苏州城市主管就业形势分析:招聘待遇,工资2000以下占比最多,达29%。经验要求,0-2年工作经验要求的占比最多,达40%;学历要求,大专学历要求的占比最多,达56%。该数据仅供参考

工资情况

  • 2000以下 占了29% 29%
  • 4500-5999 占了27% 27%
  • 6000-7999 占了25% 25%
  • 3000-4499 占了21% 21%

经验要求

  • 0-2年 占了40% 40%
  • 3-5年 占了40% 40%
  • 6-7年 占了14% 14%
  • 8-10年 占了8% 8%

学历要求

  • 大专 占了56% 56%
  • 本科 占了26% 26%
  • 中专 占了11% 11%
  • 高中 占了9% 9%

招聘薪酬待遇地区排行 Top 10

  1. 1 西安 ¥9640
  2. 2 保定 ¥8750
  3. 3 上海 ¥8520
  4. 4 深圳 ¥8520
  5. 5 唐山 ¥8500
  6. 6 昆明 ¥8150
  7. 7 北京 ¥7920
  8. 8 天津 ¥7780
  9. 9 南京 ¥7310
  10. 10 漳州 ¥7170

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苏州城市主管就业前景分析

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