说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
市场招聘条件分析
郑州小升初英语老师就业形势分析：招聘待遇，工资4500-5999占比最多，达42%。经验要求，1-3年工作经验要求的占比最多，达62%；学历要求，大专学历要求的占比最多，达36%。该数据仅供参考
工资情况
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4500-5999
占了42%
42%
-
6000-7999
占了32%
32%
-
3000-4499
占了21%
21%
-
30000-49999
占了7%
7%
经验要求
-
1-3年
占了62%
62%
-
3-5年
占了31%
31%
-
10年以上
占了7%
7%
-
应届毕业生
占了2%
2%
学历要求
-
大专
占了36%
36%
-
不限学历
占了33%
33%
-
本科
占了31%
31%
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硕士
占了2%
2%
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郑州
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郑州小升初英语老师就业前景分析
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