说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。
市场招聘条件分析
郑州小升初英语老师就业形势分析:招聘待遇,工资4500-5999占比最多,达42%。经验要求,1-3年工作经验要求的占比最多,达62%;学历要求,大专学历要求的占比最多,达36%。该数据仅供参考
工资情况
-
4500-5999
占了42%
42%
-
6000-7999
占了32%
32%
-
3000-4499
占了21%
21%
-
30000-49999
占了7%
7%
经验要求
-
1-3年
占了62%
62%
-
3-5年
占了31%
31%
-
10年以上
占了7%
7%
-
应届毕业生
占了2%
2%
学历要求
-
大专
占了36%
36%
-
不限学历
占了33%
33%
-
本科
占了31%
31%
-
硕士
占了2%
2%
招聘薪酬待遇地区排行 Top 10
-
1
郑州
¥4760
版权声明:此数据由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
郑州小升初英语老师就业前景分析
职友集依据郑州小升初英语老师相关职位发布的招聘量、工资待遇、经验要求、学历要求等,帮助求职分析市场招聘热度,为您提供郑州小升初英语老师就业前景分析,让您快速了解郑州小升初英语老师就业形势及就业环境。