郑州督导专员 • 就业形势分析

说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

郑州督导专员就业形势分析图

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市场招聘条件分析

郑州督导专员就业形势分析:招聘待遇,工资3000-4499占比最多,达42%。经验要求,0-2年工作经验要求的占比最多,达46%;学历要求,大专学历要求的占比最多,达77%。该数据仅供参考

工资情况

  • 3000-4499 占了42% 42%
  • 4500-5999 占了30% 30%
  • 6000-7999 占了21% 21%
  • 8000-9999 占了8% 8%

经验要求

  • 0-2年 占了46% 46%
  • 3-5年 占了39% 39%
  • 11-15年 占了12% 12%
  • 应届毕业生 占了5% 5%

学历要求

  • 大专 占了77% 77%
  • 本科 占了11% 11%
  • 中专 占了8% 8%
  • 高中 占了7% 7%

郑州督导专员 平均薪酬 (按督导专员相关的职位薪酬进行统计)

¥4120 该数据为平均值,取自 份样本
截至 2016-12-04
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数据说明

说明: 郑州督导专员工资按工作经验统计,2K-3K占9.1%,3K-4.5K占63.6%,4.5K-6K占18.2%,6K-8K占9.1%,,该数据仅供参考。

招聘薪酬待遇地区排行 Top 10

  1. 1 乌鲁木齐 ¥7900
  2. 2 芜湖 ¥7000
  3. 3 上海 ¥5550
  4. 4 深圳 ¥5420
  5. 5 惠州 ¥5400
  6. 6 常州 ¥5320
  7. 7 北京 ¥5300
  8. 8 烟台 ¥5250
  9. 9 福州 ¥5220
  10. 10 广州 ¥5110

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郑州督导专员就业前景分析

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