19.5万次浏览
规模：1000-4999人
招聘：174个
工资：￥13.2k
研发技术人才需求：“电气/能源/动力类”需求最多占33%
“电子高科技工程设计领域行业龙头”
业务：
工程施工
光伏
光纤
硅产业链
工程
荣誉：
国家专利
中国安装之星
成都市成华区双林路251号
0.7km
5.3万次浏览
规模：1000-4999人
招聘：21个
工资：￥15.1k
研发技术人才需求：“医疗卫生/美容保健类”需求最多占66.2%
业务：
彩超
健康体检
医保定点
临床医学
医疗教育/培训
成都-成华区川北医学院附属成都新华医院成华区双桥路180号
0.7km
四川省成都市双林路288号
0.6km
3.9万次浏览
规模：1000-4999人
招聘：35个
工资：￥10.2k
研发技术人才需求：“电气/能源/动力类”需求最多占11.9%
业务：
装修/装饰/装潢
设计施工
监理
建设工程监理
国际工程
荣誉：
守合同重信用企业
AAA级信用企业
四川省成都市成华区一环路东二段126号1栋3楼301室
0.9km
成都市双林路288号二滩大厦7楼
0.6km
成都市成华区
0.4km
2.4万次浏览
规模：500-999人
招聘：8个
工资：￥16.6k
研发技术人才需求：“计算机/网络/技术类”需求最多占36.8%
业务：
工程咨询
工程设计
工程总承包/EPC
施工总承包
工程技术服务
荣誉：
中国安装之星
高新技术企业
四川省成都市成华区双林路251号1栋1单元15层
0.7km
2.4万次浏览
规模：500-999人
招聘：52个
工资：￥6.9k
研发技术人才需求：“计算机/网络/技术类”需求最多占4.6%
业务：
律师事务所/法律服务
资产处置
资产重组
税务服务
金融服务外包
荣誉：
监事单位
二环路东三段14号
1km
2.4万次浏览
规模：500-999人
招聘：54个
工资：￥19.3k
研发技术人才需求：“机械/仪器仪表类”需求最多占17.5%
业务：
工程设计
工程总承包/EPC
工程监理
监理
建材
荣誉：
科技进步奖
企业技术中心
成华区成都建筑材料工业设计研究院属地化区域公司
0.8km
成都市成华区双林中横路12号
0.9km
2.1万次浏览
规模：500-999人
招聘：7个
工资：￥19.6k
研发技术人才需求：“计算机/网络/技术类”需求最多占74.3%
业务：
ADSL
程控交换机
系统集成
通信工程
建筑智能化
荣誉：
纳税大户
市级高新技术企业
成都高新区成都高新区科园南二路一号5-B
0.9km
2.1万次浏览
规模：100-499人
招聘：7个
工资：￥6.6k
研发技术人才需求：“医疗卫生/美容保健类”需求最多占19.6%
业务：
生物医药
药材种植
中药材
医药
中成药
荣誉：
驰名商标
高新技术企业
四川省成都市高新西区合瑞南路8号
1km
2万次浏览
规模：5000-9999人
招聘：9个
工资：￥19.3k
研发技术人才需求：“美术/设计/创意类”需求最多占22.2%
业务：
房地产
房地产开发
工程设计
工程
设计
荣誉：
理事单位
常务理事单位
四川省成都市成华区成华大道二段298号1幢2层201号
0.7km
1.9万次浏览
规模：100-499人
招聘：9个
工资：￥6.8k
研发技术人才需求：“医疗卫生/美容保健类”需求最多占91.7%
业务：
医院
血压检测仪
血液分析
动态血压监测仪
生化分析
四川省成都市成华区双林路102-116号、122号
0.7km
1.9万次浏览
规模：100-499人
招聘：4个
工资：￥12.5k
研发技术人才需求：“电气/能源/动力类”需求最多占100%
业务：
工程咨询
工程监理
设备监理
监理
地下工程
荣誉：
理事单位
四川-成都-成华区双林路288号 四川二滩建设咨询有限公司
0.6km
成都市成华区新鸿南一巷6号附32号
0.6km
9640次浏览
规模：500-999人
招聘：4个
工资：￥28.5k
研发技术人才需求：“电气/能源/动力类”需求最多占33.3%
业务：
施工总承包
建筑装饰
房屋建筑工程
建筑装修装饰工程
工程施工
成都市成华区双林路222号五冶大厦四楼
0.2km
成都市-成都市成华区双林路路122号
0.6km
成华区成华大道新鸿路331号
0.9km
成都市成华区二环路东三段14号
1km
薪酬工资水平
新北商圈分析薪酬区间: 3-30K，其中60.8%的岗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W
数据统计来自近一年 1717 份样本，截至 2026-09-29
￥6-15K
60.8%的岗位拿
￥11.2k
月平均工资
附近招聘学历要求：大专最多
新北商圈附近招聘需要什么学历？大专占比最多，占34%，本科占31.1%，不限占27.3%，高中（含中专，中技）占5.4%，硕士占1.3%，初中占0.9%，博士占0.2%
附近招聘经验要求：不限最多
新北商圈附近招聘需要什么经验？不限占比最多，占44.8%，1-3年占23.8%，3-5年占20.1%，5-10年占10.9%，应届生占0.5%
附近招聘职位类别要求：销售类最多
-
销售类 17.5%(300)
-
客户服务类 16.4%(282)
-
酒店/餐饮/旅游/服务类 15.3%(262)
-
计算机/网络/技术类 13.6%(234)
-
医疗卫生/美容保健类 10.9%(188)
-
贸易/物流/采购/运输类 9.8%(168)
-
经营管理类 9%(155)
-
商业零售类 7.5%(129)
-
技工类 7.5%(129)
-
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 6.1%(104)
