天坛生物 人力 招聘（工资待遇要求）

北京天坛生物制品股份有限公司所属子公司国药集团昆明血液制品有限公司岗位招聘
岗位职责：
根据部门负责人总体安排，负责公司人力资源六大模块的2-3个模块工作，公司人事工作包括：
1.人力资源规划。包括：组织机构，人员供需分析，人才引进与梯队培养计划，人事制度制定，干部管理等。
2.招聘与配置。包括：人员需求分析，工作分析和胜任力分析，招聘实施，e-HR人事管理信息维护等。
3.培训与开发。包括：公司年度培训计划的制定、执行与效果评估，公司级人才培养方案制订、实施与效果评估，职称评定申报等。
4.绩效管理。包括：绩效考核方案制订，各部门及员工年度绩效考核指标的制定与执行跟进，月度、季度、年度绩效考核结果汇总审核与兑现等。
5.薪酬福利。包括：人工成本核算，薪酬激励方案制订与实施，日常薪酬福利发放，e-HR薪酬信息维护等。
6.员工关系管理。包括：员工入职、试用期、离职相关手续办理，每月考勤管理，员工健康体检，劳动纪律管理，劳动争议处理，劳务人员管理等。
7.完成领导安排的其它工作。
任职资格：
1.中共党员（硬性要求，非党员勿投）。
2.全日制本科及以上学历，同等条件下人力资源管理专业优先考虑。
3.原则上不超过30岁（硕士研究生学历可放宽至32岁）。
4.熟悉人力资源管理2-3个模块，具有国企、制药企业人力资源工作经验者优先考虑。
5.政治素质高，原则性强，有较强的组织、协调、沟通能力和保密意识。
6.有良好的文字功底，能够独立撰写工作报告、公文等材料，熟练掌握办公软件。
7.身体健康，能承受较强的工作压力。
其他说明：
1.工作地点为昆明或上海（入职后*年，根据工作实际需要，需定期至上海异地工作＜每次2-3个月＞，社保、公积金等福利在昆明市缴纳）。
2.在上海工作期间公司免费提供住宿和上下班通勤车，享受一年6次（2个月1次）异地探亲履职待遇。