承德 java 招聘（工资待遇要求）

承德万得电子有限公司 java 薪酬区间: 3K - 20K，其中66.6%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K ***  ? 6-8K 16.7% 10-15K 16.7% 15-20K

承德万得电子有限公司 java 薪酬区间：3K-20K，最多岗位拿 3-4.5K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-10-26

￥3-8K

66.6%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

承德万得电子有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

83.3% 大专 16.7% 本科

承德万得电子有限公司 java 需要什么学历？大专占比最多，占83.3%，本科占16.7%

按学历统计

承德万得电子有限公司 java 工资按学历统计，大专工资￥9.6K，本科工资￥3.8K。

招聘经验要求：5-10年最多

16.7% 1-3年 50% 5-10年 33.3% 不限

承德万得电子有限公司 java 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占50%，不限占33.3%，1-3年占16.7%

按经验统计

承德万得电子有限公司 java 工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，5-10年工资￥12.3K。

java 招聘地区：主要分布在承德

承德￥8.6K 100%(6)

承德万得电子有限公司 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：承德占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

承德 java 招聘相关职位

取自承德万得电子有限公司近一年相关招聘职位

java技术主管
承德-承德县 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-05-28
9-15k

技能要求：
测试管理，高级技术管理，技术管理，系统架构，运维管理，java
岗位职责：
1. 根据系统需求，分析、设计与实现系统整体架构，保障系统架构的合理性、可扩展性及经济性；
2. 参与底层和重要模块的详细设计，控制质量；负责核心技术问题的攻关，系统优化；指导解决项目开发过程中的技术难题；带领开发团队持续改进系统架构、功能模块、开发需求、提高用户体验；控制架构质量；
3. 指导和培养开发团队能力，负责系统开发过程的技术评审工作，检查工程师的代码开发工作，不偏离*初的设计；
4. 制定相关技术开发规范，参与制定技术标准，编写相应的技术文档，并对通用技术进行整理，提高技术复用；
5. 能制定合理的开发工作计划，并有效地按照计划完成工作；
6. 积极了解业界发展、相关新技术及趋势，促进技术进步和创新。
任职要求：
1. 计算机及相关专业本科以上学历；
3. 5年以上java研发和系统设计经验；
3. 熟悉Java常见开发框架使用及原理；
4. 有高并发编程和网络编程经验计算、存储、网络等计算机体系基本功底扎实；
5. 有大规模系统开发和设计经验对数据结构、算法设计、系统架构设计等有较为深刻的理解；
6. 有宽阔的技术视野，对开源和业界技术有一定的了解优秀的分析问题和解决问题的能力；
7. 对解决具有挑战性问题充满激情具有良好的沟通能力和团队合作精神；
8. 有较强推动能力。
更多
Java中级开发工程师
承德-承德县 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-12-14

6000-8000元 򀀩
Java高级开发工程师
承德-承德县 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-12-14

5000-9000元 򀀩
java架构
承德-承德县 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-12-14

1-2万 򀀩
Java（实习）
承德-双桥区 | 本科以上 | 2026-04-13

2000-4000元 򀀩
大学生见习（java开发）
承德-承德县 | 大专以上 | 2026-04-13

？ 򀀩