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沈阳统一企业有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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招聘
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沈阳 ka 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
沈阳统一企业有限公司 ka 薪酬区间: 6K - 8K,其中100%的岗位拿¥6-8K
¥6-8K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
沈阳统一企业有限公司 ka 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
沈阳统一企业有限公司 ka 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥7.0K
沈阳统一企业有限公司 ka 工资按学历统计,本科工资¥7.0K。
招聘经验要求:5-10年最多
100%
5-10年
沈阳统一企业有限公司 ka 需要什么经验? 5-10年占比最多,占100%
按经验统计
5-10年
¥7.0K
沈阳统一企业有限公司 ka 工资按经验统计,5-10年工资¥7.0K。
ka 招聘地区:主要分布在沈阳
沈阳
¥7.0K
100%(2)
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沈阳统一企业有限公司 ka 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:沈阳占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
ka 历年需求趋势
ka 历年招聘量变化
沈阳 ka 招聘相关职位
取自沈阳统一企业有限公司近一年相关招聘职位
KA
企划课长
沈阳 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-02
5-8k·13薪
职责描述:
拟订东北区KA商超体系渠道发展方向和策略,制定渠道管理制度,目标设置和细分,奖惩机制的制定;
拟定渠道年度预算、管控费用,促销计划的审核与检视,BTL费用管控和分配,促销计划审核与督促执行;
重点客户对接谈判,合约签订及生意回顾等重点工作统筹管理。
确保KA客户应收账款的回收和费用的处理,确保公司资产安全,KA客户账款及时确认,相关流程的确认,KA客户合约费用清理和确认,发票流程的监督处理;
上传下达及部门协调沟通,协助KA部门对区域内工作的展开,跨所、跨部门问题的沟通与协调;
协助并确保东北区KA通路业绩达成目标刻度。
任职要求:
有大型KA体系管理经验者优先;
有5年以上快消品行业从业经验;
善于沟通,有一定抗压能力。
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¥15-25k
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KA经理(辽宁省)
沈阳-和平区 | 3-5年 | 大专以上
¥4-8千
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ka专员/医药代表
沈阳-大东区 | 3-5年 | 大专以上
¥4K-7K
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KA医药销售经理(沈阳,辽阳,本溪地区)
沈阳-皇姑区 | 3-5年 | 大专以上
¥7K-13K
辽宁乐享万德福商贸有限公司
ka渠道销售
沈阳-和平区 | 3-5年 | 大专以上
¥5K-8K
沈阳 ka 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
?
沈阳 ka 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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