沈阳课长招聘（工资待遇要求）

沈阳统一企业有限公司课长薪酬区间: 6K - 8K，其中100%的岗位拿￥6-8K

￥6-8K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

沈阳统一企业有限公司课长历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

沈阳统一企业有限公司课长需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥7.0K

沈阳统一企业有限公司课长工资按学历统计，本科工资￥7.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

100% 5-10年

沈阳统一企业有限公司课长需要什么经验？ 5-10年占比最多，占100%

按经验统计

5-10年￥7.0K

沈阳统一企业有限公司课长工资按经验统计，5-10年工资￥7.0K。

课长招聘地区：主要分布在沈阳

沈阳￥7.0K 100%(2)

沈阳统一企业有限公司课长在哪些城市有办公地点？主要分布如下：沈阳占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

课长历年需求趋势

课长历年招聘量变化

沈阳课长招聘相关职位

取自沈阳统一企业有限公司近一年相关招聘职位

KA企划课长
沈阳 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-06
5-8k·13薪

职责描述：
拟订东北区KA商超体系渠道发展方向和策略，制定渠道管理制度，目标设置和细分，奖惩机制的制定；
拟定渠道年度预算、管控费用，促销计划的审核与检视，BTL费用管控和分配，促销计划审核与督促执行；
重点客户对接谈判，合约签订及生意回顾等重点工作统筹管理。
确保KA客户应收账款的回收和费用的处理，确保公司资产安全，KA客户账款及时确认，相关流程的确认，KA客户合约费用清理和确认，发票流程的监督处理；
上传下达及部门协调沟通，协助KA部门对区域内工作的展开，跨所、跨部门问题的沟通与协调；
协助并确保东北区KA通路业绩达成目标刻度。
任职要求：
有大型KA体系管理经验者优先；
有5年以上快消品行业从业经验；
善于沟通，有一定抗压能力。
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沈阳课长工资多少？拿6-8K工资占比最多

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沈阳 课长 招聘（工资待遇要求）

沈阳统一企业有限公司 课长 历年工资变化

招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

按经验统计

课长 招聘地区：主要分布在沈阳

课长 历年需求趋势

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