美诺华大客户招聘（工资待遇要求）

美诺华大客户薪酬区间: 50K - 50K，其中100%的岗位拿￥50K以上-50K以上

￥50K以上-50K以上

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

美诺华大客户历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

33.3% 大专 33.3% 本科 33.3% 不限

美诺华大客户需要什么学历？大专占比最多，占33.3%，本科占33.3%，不限占33.3%

按学历统计

美诺华大客户工资按学历统计，大专工资￥50.0K，本科工资￥50.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

33.3% 3-5年 33.3% 5-10年 33.3% 不限

美诺华大客户需要什么经验？ 3-5年占比最多，占33.3%，5-10年占33.3%，不限占33.3%

按经验统计

美诺华大客户工资按经验统计，3-5年工资￥50.0K，5-10年工资￥50.0K。

美诺华大客户招聘地区：主要分布在宁波

宁波￥50.0K 100%(3)

美诺华大客户在哪些城市有办公地点？主要分布如下：宁波占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

美诺华大客户历年需求趋势

美诺华大客户历年招聘量变化

美诺华大客户是做什么的

取自美诺华近一年相关招聘职位

大客户BD
宁波-鄞州区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-19
4-8万

岗位职责：
1、负责制定公司的大客户营销战略，组织实施大客户开发计划，管理合作模式，总控商务洽谈及落地执行。
2、负责大客户全生命周期管理，从前期开发、需求挖掘到长期关系维护，确保客户满意度和持续合作。
3、负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系。持续跟踪客户、维护客情关系，敏锐抓取、深入挖掘客户需求，灵活有效的完成销售任务。
4、积极拓展客源，与客户进行有效沟通，适时调整策略促进合作，保持良好、稳固的客户关系。
5、负责领导和协调跨职能内部团队(生产、采购、研发、质量保证、EHS、财务)的活动。
6、负责建立大客户信息档案和管理工作，定期对客户可能的质量投诉、延期付款等进行回顾，及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度，并逐步建立公司层面的客户评级体系。
7、参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等，为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈有关市场开发和营销进展的情况。
8、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、经验要求：具有业务开拓工作经验；有行业头部企业合作资源者优先。
2、素质要求：有极强的逻辑思维和分析能力、敏锐的市场洞察力；具有良好独立工作能力和团队合作精神；具有高度的责任心及沟通、协调组织能力；具有较强的商务谈判能力和规划能力。
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国际医药大客户BD
宁波 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-09-10

50-100万/年 򀀩