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郑州合规招聘（工资待遇要求）

河南远大生物制药有限公司合规薪酬区间: 6K - 15K，其中100%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K ***  ? 10-15K

河南远大生物制药有限公司合规薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-07-16

￥6-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

河南远大生物制药有限公司合规历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

河南远大生物制药有限公司合规需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥8.8K

河南远大生物制药有限公司合规工资按学历统计，本科工资￥8.8K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

河南远大生物制药有限公司合规需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥8.8K

河南远大生物制药有限公司合规工资按经验统计，3-5年工资￥8.8K。

合规招聘地区：主要分布在郑州

郑州￥8.8K 100%(3)

河南远大生物制药有限公司合规在哪些城市有办公地点？主要分布如下：郑州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

合规历年需求趋势

合规历年招聘量变化

郑州合规招聘相关职位

取自河南远大生物制药有限公司近一年相关招聘职位

法务合规经理/主管
郑州-中原区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-30
5000-7000

一、岗位职责
1、负责公司法务管理体系建设和法务风险控制，搭建法务合规运营体系，为企业管理和发展提供安全运营的环境。
2、负责与集团法务总部的对接工作。
3、独立处理企业各类法律事务，包括但不限于合同管理、争议管理、工商管理、合规管理、印章管理、劳动纠纷处理、法律风险评估与防范等。
4、结合营销业务经验，监督营销团队的市场推广、销售行为，确保其符合药品推广等相关规定，避免营销活动中的合规风险等。

二、任职要求
1、本科及以上学历，985、211或双一流院校毕业，法律、法学相关专业，具备法律职业资格证书。
2、有制造业、独立处理过法务案件的优先；
3、熟悉相关法律法典，能独立处理法务咨询、合同撰写和审核工作，
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，能有效对接内部各部门及外部机构。

福利：
入职缴纳五险一金，周末双休，节假日，带薪年假，年度旅游和体检
更多
合规主管（营销）
郑州-中原区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-28

6000-8000 򀀩
营销合规经理（医药）
郑州-中原区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-19

8000-13000 򀀩

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郑州合规招聘工资待遇

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工资占比最多

较去年变化

郑州合规工资多少？拿10-15K工资占比最多

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