【总结】改善企业的IT组织，改进软件开发方法，以软件带动企业业务发展
ThoughtWorks是一家全球软件设计与定制领袖企业，2016年，ThoughtWorks在十四个国家：澳大利亚、巴西、中国、智利、厄瓜多尔、德国、印度、意大利、新加坡、西班牙、南非、土耳其、英国和美国成立分公司，聘用4000位行业精英，通过全球资源共享和人才交流服务全球高端客户。ThoughtWorks的业务模式主要通过咨询帮助改善企业的IT组织，改进软件开发方法，以软件带动企业业务发展。ThoughtWorks并非一家劳动密集型企业，不以人才扩张为支撑业务发展的基础。ThoughtWorks以发展高、精、尖的创新业务设计和创意咨询为主要业务内容，以高端人才带动整个产业的理念革新和方法进步，促进整个产业链的健康生态循环。ThoughtWorks服务的客户重视软件开发方法，重视软件对业务发展至关重要的作用；鼓励创意设计，寻求创新的业务模式以占据企业翘楚。通过定制软件开发，ThoughtWorks为客户提供集创意设计、开发及交付为一体的定制服务。而且随着企业知识处理能力发展需求不断提升，知识流程外包（KPO）越来越成为被行业认可的热点模式，而ThoughtWorks对于KPO的核心-战略性的关键IT系统交付同样经验丰富。
思特沃克软件技术（北京）有限公司招聘要求怎么样：ThoughtWorks都在招什么人？ ThoughtWorks招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占60.4%，其次是销售类占20.8%。ThoughtWorks什么学历能进？本科占比最多占93.8%，其次是不限占6.3%。工作经验ThoughtWorks有什么要求？5-10年占比最多占70.8%，其次是不限占12.5%。ThoughtWorks工作地区在哪？上海占比最多占22.9%，其次是深圳占22.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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