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亿铂电子 pm 招聘(工资待遇要求)

亿铂电子 pm 薪酬区间: 6K - 10K,其中100%的岗位拿¥6-10K
亿铂电子 pm 薪酬区间:6K-10K,最多岗位拿 6-8K,取自近一年 5 个相关岗位,截至 2026-10-31
¥6-10K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

亿铂电子 pm 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:大专最多

亿铂电子 pm 需要什么学历? 大专占比最多,占60%,本科占40%

按学历统计

亿铂电子 pm 工资按学历统计,大专工资¥7.0K,本科工资¥9.0K。

招聘经验要求:3-5年最多

亿铂电子 pm 需要什么经验? 3-5年占比最多,占80%,1-3年占20%

按经验统计

亿铂电子 pm 工资按经验统计,1-3年工资¥7.0K,3-5年工资¥8.0K。

亿铂电子 pm 招聘地区:主要分布在新余

亿铂电子 pm 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:新余占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

亿铂电子 pm 历年需求趋势

亿铂电子 pm 历年招聘量变化

亿铂电子 pm 是做什么的

取自亿铂电子近一年相关招聘职位
  • PMC主计划员

    新余-渝水区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-12-14
    5000-7000
    岗位职责:
    1、按现有订单及未来订单预测,并结合库存策略,编制月度生产计划,并组织PMC副经理、经理评审通过,对月度计划准确性负责;
    2、根据每周的订单变化及每日实际生产进度,每周刷新周生产计划,并组织评审及对预测和安存进行检讨和考核,对定额达成,进仓及时率及生产总量负责;
    3、按月度生产计划编制月度物料需求计划,并监督执行,对月度物料需求准确性负责;
    4、每周刷新月度生产计划更新物料需求计划并监督执行,对下单齐套率负责;
    5、参加生产计划执行过程中各类异常会议,并在会议中提供影响订单信息,对异常造成停产组织处理,如影响订单交期*时间反馈上级处理,对订单及时交付负责;
    6、每月度组织并发起月度交付总结会议,对年度交付指标负责;
    7、对成品/半成品库存有效周转及安存管理并每月组织总结会议,对年度总库存量及呆滞库存量标的负责;
    任职资格:
    1.大专学历,有两年以上的生产计划的工作经验,熟悉订单处理、生产计划安排工作流程; 2.要求能吃苦耐劳、责任心强,良好的沟通协调组织以及应变能力,良好的团队协作精神; 3.熟悉办公软件,熟练运用Office办公软件;
    4.对数据敏感,有基础数据分析能力,思维敏捷逻辑思维强;
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  • 生产计划/物料管理(PMC)

    新余-渝水区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-09
    7-10k·13薪 򀀩
  • PMC主计划

    新余-渝水区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-08-20
    5-7k·13薪 򀀩
  • 生产计划/物料管理(PMC)

    新余-渝水区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-26
    7-10k·13薪 򀀩

新余 pm 招聘工资待遇

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新余 pm 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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