创诺制药 ehs 招聘（工资待遇要求）

岗位概述：
全面负责原料药生产工厂的环境、健康与安全管理工作。制定并实施公司EHS战略规划，建立健全EHS管理体系，确保工厂生产运营符合国家及地方法律法规要求，满足GMP及国际客户审计标准，持续降低环境、职业健康和安全方面的风险，推动企业可持续发展-。
岗位职责：
（一）EHS战略规划与体系管理
1、根据行业发展趋势及公司运营发展规划，组织制定公司EHS战略规划，明确EHS管理的目标、方向及实现路径，支撑公司管理决策。
2、主导建立、维护并持续优化EHS管理体系，确保符合ISO 45001职业健康安全管理体系、ISO 14001环境管理体系标准，并融入GMP相关EHS要求。
3、根据国家法律法规和公司运营情况，适时调整完善公司EHS制度体系，确保体系有效运行并实现EHS管理目标。
4、制定年度EHS工作计划和预算，组织实施并监控EHS目标的达成情况。
（二）法规合规与外部沟通
1、实时跟踪解读国内外EHS法规动态（包括安全生产、环境保护、职业健康、消防等相关法律法规），识别企业合规差距，制定整改方案，确保公司全面符合法规要求。
2、主导完成新、扩、改建项目的“三同时”（安全、环保、职业健康设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用）工作及项目EHS审核。
3、与政府监管部门（应急管理局、生态环境局、卫健委、消防等）保持有效沟通，及时上报各类资料，处理各类监督检查与迎检工作。
4、对接客户EHS审计，确保满足跨国公司及客户对供应链EHS/PSM的要求。
（三）风险管理与事故防控
1、建立并运行过程安全管理体系，重点关注工艺危害分析、变更管理、开车前安全审查等核心要素。
2、识别生产过程中的EHS风险（包括危化品存储、原料药合成反应、废水废气处理、高活性药物暴露等），制定风险评估方案及应急预案。
3、主导安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，定期组织开展危险源辨识、评估和隐患排查治理工作。
4、确保高风险作业（动火作业、受限空间作业、高处作业等）严格执行作业许可制度。
5、主导事故/未遂事故的调查与根本原因分析，推动整改措施落实，降低事故发生率。
（四）安全培训与文化建设
1、制定并组织实施年度EHS培训计划，确保安全知识全员覆盖，员工EHS技能掌握到位。
2、推行灵活多样的安全学习形式，策划和组织安全月活动、安全知识竞赛、应急演练等安全文化建设活动。
（五）应急管理与审计
1、组织编制、修订、审核生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练。
2、协调内外部EHS审核（包括ISO体系审核、客户审计、政府部门检查等），组织内部审核和管理评审，确保审核发现项及时闭环。
（六）团队管理与跨部门协作
1、负责EHS团队的组建、培养和绩效管理，提升团队专业能力。
2、协调生产、质量、工程、研发、人力资源等部门落实EHS措施，确保EHS管理与GMP、生产计划无缝衔接。
3、参与供应商EHS审计和项目EHS尽调工作。
4、配合质量部门确保EHS管理与GMP要求有效融合，兼顾生产效率和EHS合规。
任职资格：
1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程、制药工程或相关专业。
2、8年以上原料药企业/精细化工行业EHS工作经验，5年以上管理经验，至少3年以上原料药工厂EHS负责人或同等级别管理经验，有大型API工厂安全负责人经验者优先，熟悉原料药生产工艺流程和质量体系。
3、持有中级注册安全工程师证书（必备）；持有高级注册安全工程师资格者优先。
4、精通中国EHS相关法律法规（《安全生产法》《环境保护法》《职业病防治法》《危险化学品安全管理条例》等）及制药行业国际标准（OSHA、REACH、ICH等）。
5、熟悉原料药合成等高危环节的EHS管控要点。
6、熟悉GMP法规中对EHS的相关要求，了解原料药生产工艺流程和质量体系。
7、具备危化品管理、工艺安全管理（PSM）、双重预防机制建设的实践经验。
8、具备出色的领导力和跨部门推动能力，能平衡生产效率与EHS合规要求。
9、优秀的沟通协调能力和团队管理能力，较强的风险意识和决策判断能力。
10、良好的英语阅读和沟通能力，能够对接国际客户EHS审计者优先。
11、具备良好的抗压能力，能够有效应对突发事件和外部检查。
12、熟悉制药行业国际EHS审计标准、有客户审计迎审经验者优先。