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科润股份 ehs 招聘（工资待遇要求）

科润股份 ehs 薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

科润股份 ehs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 本科

科润股份 ehs 需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%

按学历统计

科润股份 ehs 工资按学历统计，大专工资￥12.5K，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 50% 5-10年

科润股份 ehs 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

科润股份 ehs 工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，5-10年工资￥12.5K。

科润股份 ehs 招聘地区：主要分布在南京

南京￥12.5K 100%(2)

科润股份 ehs 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

科润股份 ehs 历年需求趋势

科润股份 ehs 历年招聘量变化

科润股份 ehs 是做什么的

取自科润股份近一年相关招聘职位

EHS工程师(A223469)
南京-高淳区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-30
1-1.5万·13薪

职位描述：
负责公司总部及分子公司的安环管理工作，具体如下：
1、依据国家法律法规及企业发展，制定 EHS 年度计划；
2、完善 EHS 相关政策、程序和操作规程；
3、跟踪和解读国家及地方的 EHS 法律法规、政策标准，及时传达给相关部门，并确保企业的各项活动符合法规要求；
4、组织开展环境、健康和安全风险评估，识别潜在的风险因素，制定相应的风险控制措施；
5、定期组织安全检查和隐患排查工作，对发现的问题及时下达整改通知，并跟踪整改情况；
6、制定并实施 EHS 培训计划，包括新员工入职培训、在职员工定期培训以及特殊岗位培训等，提高全员的 EHS 意识和技能；
7、制定和完善企业的应急预案，包括火灾、地震、化学品泄漏等各类突发事件，确保预案的科学性、实用性和可操作性；
8、与政府相关部门保持密切沟通，及时了解*新的法规政策动态，争取政策支持，维护企业的良好形象。

职位要求：
1、两年以上化工或医药行业EHS工程师经验，熟悉ISO14001，OHSAS18001等管理体系；
2、化学相关专业及注安证专业是化工方向优先。
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EHS经理
南京 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-06-13

8-15k 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

南京 ehs 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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