高新兴 android 招聘（工资待遇要求）

高新兴 android 薪酬区间: 15K - 50K，其中83.3%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 16.7% 30-50K

高新兴 android 薪酬区间：15K-50K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-07-29

￥15-30K

83.3%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

高新兴 android 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

高新兴 android 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥25.0K

高新兴 android 工资按学历统计，本科工资￥25.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 33.3% 5-10年 16.7% 不限

高新兴 android 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占33.3%，不限占16.7%

按经验统计

高新兴 android 工资按经验统计，3-5年工资￥20.0K，5-10年工资￥25.0K。

高新兴 android 招聘地区：主要分布在广州

广州￥25.0K 100%(6)

高新兴 android 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：广州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

高新兴 android 历年需求趋势

高新兴 android 历年招聘量变化

高新兴 android 是做什么的

取自高新兴近一年相关招聘职位

中高级android开发工程师
广州-黄埔区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-04
15000-25000

岗位职责
1.系统编译与定制：负责基于 ARM 平台的 AOSP 或 OpenHarmony 系统编译、裁剪与分支管理，维护执法记录仪专用 ROM；
2.底层驱动适配：负责 Camera（多路摄像头）、Audio（双麦降噪）、GPS/北斗定位、PTT 拨片及 SOS 按键等外设的驱动调试与 HAL 层优化；
3. Framework 层定制：定制 SystemUI、锁屏及系统状态栏，优化系统启动速度（Boot Time）与关机充电逻辑；
5.稳定性与功耗攻坚：负责解决录像丢帧、音画不同步、设备过热降频及长时间待机下的功耗异常等系统瓶颈问题；
6.安全与国产化集成：负责底层存储加密、TF 卡加密逻辑实现，合入国产化加解密算法（SM2/3/4），对接鸿蒙分布式安全能力。

任职资格
1.经验背景：3 年以上 Android 系统或嵌入式 Linux 开发经验，本科及以上学历；有手机、对讲机、执法记录仪等移动终端产品经验者优先；
2.核心平台经验：熟练掌握瑞芯微 (Rockchip)、联发科 (MTK) 或紫光展锐 (Unisoc) 等至少一种芯片平台的系统开发与调试；
3.音视频功底：熟悉 Android 音视频架构（MediaServer / AudioFlinger），理解 H.264/H.265 硬编硬解流程，具备处理音视频同步问题的实战经验；
4.鸿蒙/OpenHarmony 能力：
熟悉 OpenHarmony HDF 驱动框架及 Ability 调度机制；
有 NAPI 开发经验，能实现原生 C++ 模块与 ArkTS 层的高效通信；
5.底层调试技能：精通 ADB、Systrace、Perfetto、Bugreport 分析，能通过内核日志（Dmesg）和 Tombstone 准确定位系统崩溃及硬件掉线原因；
6.加分项：
熟悉 GB28181 协议在移动端的实现流程者优先；
熟悉 Android SELinux 策略定制及文件系统加密（FBE/FDE）者优先；
有低功耗优化或极速开机（Quick Boot）优化方案落地经验者优先。
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Android 工程师（车载投屏盒子/Android车机系统）(J12844)
广州-黄埔区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-08

12-25k 򀀩
Android 工程师（车载投屏盒子/Android车机系统）（J12844）
广州-黄埔区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-22

12-25k 򀀩
高级Android 开发工程师
广州-黄埔区 | 本科以上 | 2026-07-23

1.5-2.5万·13薪 򀀩
高级Android开发工程师
广州-黄埔区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-29

15000-25000 򀀩