北京中科创达安全招聘（工资待遇要求）

北京中科创达安全薪酬区间: 4.5K - 50K，其中71.9%的岗位拿￥15-30K

12.5% 4.5-6K 3.1% 6-8K 9.4% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 3.1% 30-50K

北京中科创达安全薪酬区间：4.5K-50K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 32 个相关岗位，截至 2026-11-06

￥15-30K

71.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京中科创达安全历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 13%

与同地区比

򀀈 23%

与同行比

说明：北京安全平均工资￥22505 ，北京计算机硬件行业安全平均工资￥25630

招聘学历要求：大专最多

 查看学历分布占比 >

大专
本科
不限

北京中科创达安全需要什么学历？大专占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

北京中科创达安全工资按学历统计，1-3年工资￥12500，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：3-5年最多

 查看经验分布占比 >

1-3年
3-5年
5-10年
不限

北京中科创达安全需要什么经验？ 3-5年占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

1-3年￥12.5K
3-5年￥24.2K
5-10年￥20.0K

北京中科创达安全工资按经验统计，大专工资￥20714，想知道其他经验工资，请点击查看。

北京中科创达安全是做什么的

取自中科创达近一年相关招聘职位

碰撞安全工程师
北京 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-12-21
20-22k

1.应用ANSA软件进行行人保护模型搭建，包括外饰件建模及钣金件建模;
2.行人保护/低速维修经济性仿真分析,包括E-NCAP、C-NCAP、C-IASI、国标项工况分析;
3.提出改进建议,撰写仿真分析报告;
4.行人保护/低速性能问题分析,方案优化及验证。
5.基于PYTHON进行前/后处理软件二次开发。
职位要求
1.熟练应用ANSA/META等前后处理软件;
2.熟悉整车结构、各子系统结构;
3.熟练应用LS-DYNA求解器;能够独立完成LS-DYNA整车仿真分析;
4.有良好的有限元理论及项目经验/整车碰撞分析项目经验,能独立完成整车碰撞安全分析并对分析结果可以作出合理解释并提出优化方向;
5.有有限元前/后处理软件二次开发经验
更多
ADAS测试工程师--行泊车/主动安全
北京-昌平区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-12-16

1.5-2.2万 򀀩
碰撞安全工程师（行人保护）
北京 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-12-30

17-20k 򀀩
实车测试（主动安全）
北京 | 3-5年 | 不限学历 | 2026-03-24

20-23k 򀀩
数据测试工程师-主动安全方向
北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-11

20-26k 򀀩
整车安全工程师
北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-18

？ 򀀩
碰撞安全（主机厂正编岗位）
北京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-11

？ 򀀩
被动安全工程师（CAD）
北京 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-07-02

？ 򀀩
被动安全工程师
北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-02

？ 򀀩
主动安全算法工程师/专家
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-22

？ 򀀩
安全运维工程师（宝马）
北京-朝阳区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-05

？ 򀀩
汽联网安全FO
北京-朝阳区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-22

？ 򀀩
车载网络安全测试
北京 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-09-14

？ 򀀩