多禧生物 cfo 招聘（工资待遇要求）

一、核心职责
1、上市筹备与执行：
1）领导并全面负责公司的公开募股（IPO）全过程，包括但不限于：选择及管理承销商、律师、审计师等中介机构。
2）主导财务尽职调查、招股说明书（Prospectus）中财务相关部分的准备与审核工作。
3）确保公司在财务报告、内部控制和公司治理上完全符合证监会、交易所（如港交所、纳斯达克等）的上市规则和要求。
2、财务战略与资本运营：
1）制定并执行公司的长期财务战略，支持业务发展和管线推进。
2）主导公司的资本筹集活动，包括但不限于IPO前的私募融资、IPO以及上市后的再融资。
3）建立和维护与投资银行、机构投资者、股东和分析师的紧密关系。
3、投资者关系管理：
1）上市前，协助建立投资者关系框架；上市后，全面负责投资者关系职能。
2）向投资界清晰地传达公司的战略、价值、研发进展和财务状况，提升公司透明度和资本市场形象。
4、财务运营与合规：
1）建立、优化并监督全球一流的财务管理和内部控制体系。
2）确保及时、准确地编制符合US GAAP等会计准则的月度、季度和年度财务报表。领导年度审计工作，并与外部审计师保持有效沟通。
5、财务规划与分析：领导公司的预算编制、预测、财务建模和成本控制工作。
为研发项目、商业化和公司运营提供深入的财务分析和决策支持，优化资源分配。
二、任职要求
1、会计、财务、金融或相关专业硕士及以上学历，持有CPA、ACCA、CMA或同类专业资格认证者优先。
2核心经验：
1）必须具备： 拥有在生物技术/制药行业担任高级财务领导职务（至少财务副总裁或以上）的丰富经验，深刻理解该行业的商业模式、研发流程和监管环境。
2）必须具备： 拥有成功的IPO项目主导经验，完整地领导过一家公司从Pre-IPO到成功上市的全过程。拥有美股（纳斯达克/NYSE）或港股（HKEX）上市经验者优先。拥有上市后公司治理、信息披露和投资者关系管理的实战经验。
3）精通美国公认会计准则（US GAAP）/国际财务报告准则（IFRS）等相关合规要求。
3、战略思维与商业洞察力： 能够将复杂的财务数据与公司的商业战略紧密结合，为CEO和董事会提供前瞻性的决策建议。
4、优秀的沟通与影响力： 具备出色的中英文口头和书面沟通能力，能够自信、清晰地向内外部利益相关者（包括董事会、投资者、媒体等）阐述公司价值。
5、领导力与抗压能力： 能够在快节奏、高压力的环境中领导团队，具备问题解决能力和跨部门协作精神。
6、诚信与敬业： 坚守职业道德和诚信标准，对工作充满激情，与公司共同成长。