德朋电子 qa 招聘（工资待遇要求）

德朋电子 qa 薪酬区间: 8K - 20K，其中83.3%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K

德朋电子 qa 薪酬区间：8K-20K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-06-19

￥8-15K

83.3%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

德朋电子 qa 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

德朋电子 qa 需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥12.2K

德朋电子 qa 工资按学历统计，大专工资￥12.2K。

招聘经验要求：不限最多

33.3% 1-3年 66.7% 不限

德朋电子 qa 需要什么经验？不限占比最多，占66.7%，1-3年占33.3%

按经验统计

1-3年￥12.5K

德朋电子 qa 工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K。

德朋电子 qa 招聘地区：主要分布在苏州

苏州￥12.2K 100%(6)

德朋电子 qa 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

德朋电子 qa 历年需求趋势

德朋电子 qa 历年招聘量变化

德朋电子 qa 是做什么的

取自德朋电子近一年相关招聘职位

汽车品质开发DQA（连接器）
苏州-昆山市 | 大专以上 | 2025-06-24
1-2万·14薪

任职要求：
1.大专及以上学历
2.参加过内外部质量方面培训佳
3.汽车行业品质岗位5年以上经历
4.了解ISO9001&IATF16949标准要求，抽样计划，统计方面基础知识；
5.熟悉高度规，卡尺，投影仪，3次元等量测设备操作
6.有责任感，有上进心，做事积极主动，沟通表达能力较好。

岗位职责：
1.新产品开发阶段与PM&工程确认产品需实现的功能、特性
2.客户特别的测试&量测&制程需求的了解
3.针对客户与产品特性制定厂内检验项目RFQ并开立执行单
4.新产品制样前确认是否有足够的量测、测试资源
5.汇总Check list并制作MSOP、CP、SIP、外观判定标准等质量文件
6.制定新产品应用测试、ORT计划
7.收集制样阶段的不良并汇总FA，与Team成员一起检讨不良并追踪改善进度直至结案并标准化
8.追踪新产品验证、测试、量测进度并确保符合设计要求
9.统计、分析品质数据.异常发生时制定品质验证计划
10.对首件/巡回等相关品质记录报表进行确认签核，且核对检验记录与标准的一致性
11.客户需求环保、PPAP资料、OTS的制作与更新
12.新产品与检验治具的评估资料的制作与更新
13.判断产品、制程是否符合设计与文件管控要求，是否可出货的决定权，对品质管控规划的建议权
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DQA工程师(J10034)
苏州-昆山市 | 大专以上 | 2025-08-10

8千-1.5万 򀀩
DQA工程师(J10131)
苏州-昆山市 | 大专以上 | 2025-11-27

8千-1.5万 򀀩
DQA工程师（J10131）
苏州 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-03-24

8-15k 򀀩
DQA工程师（J10153）（储备主管）
苏州-昆山市 | 大专以上 | 2026-06-18

1-1.5万 򀀩