零售 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：服务专家：为顾客提供舒适体验与服务：1、门店顾客满意度相关策略制订及落地；2、结合提升顾客体验活动，输出話梅文化，营造“愉快的购物氛围”；3、定期组织服务技能与产品知识培训，并输出课件等书面文件；4、门店大众点评/抖音号/运营与维护；营运专家：负责门店日常运营工作：1、门店运营标准、流程等相关策略制定并落地；2、门店运营费用预算控制，损耗盘点；3、根据门店日常运营需求，合理安排门店人员班次，并有效控制人效；4、门店气氛轻松，秩序维护，硬软件设施运转完善；货品专家：负责门店货品管理：1、保证门店货品齐全；2、门店货品仓库管理，确保门店货品周转率控制在标准范围内及门店滞销产品控制在标准范围内，并定期输出货品结构分析报告与改进方案；3、货品陈列换位规则输出；4、门店其他临时性工作。任职要求：1、本科及以上学历，1-3年以上知名连锁品牌零售行业营销管理工作经验；2、精通门店业务管理，具备优秀的数据分析能力；3、熟练使用office办公软件；4、有创业者的激情和创业合伙人的工作心态，以及以结果为导向的执行力；5、抗压能力强；6、适应短期出差且接受全国派遣；7、符合公司的企业文化。