开发经理招聘（工资待遇要求）

青岛贝来国际贸易有限公司开发经理薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

青岛贝来国际贸易有限公司开发经理历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

青岛贝来国际贸易有限公司相关岗位招聘工资

电商产品开发经理

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

青岛贝来国际贸易有限公司开发经理需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥40.0K

青岛贝来国际贸易有限公司开发经理工资按学历统计，本科工资￥40.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

青岛贝来国际贸易有限公司开发经理需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥40.0K

青岛贝来国际贸易有限公司开发经理工资按经验统计，3-5年工资￥40.0K。

开发经理招聘地区：主要分布在青岛，广州

青岛￥40.0K 50%(2) 򀀩

广州 򀀩

青岛贝来国际贸易有限公司开发经理在哪些城市有办公地点？主要分布如下：青岛占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

开发经理历年需求趋势

开发经理历年招聘量变化

开发经理招聘相关职位

取自青岛贝来国际贸易有限公司近一年相关招聘职位

电商产品开发经理
青岛-崂山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-01
1.5-2万

岗位职责：
1、负责电商平台热卖产品分析和开发，通过线上线下开发新品，熟悉电商新品开发策略；
2、独立调研产品，市场表现、用户需求、竞争、利润核算、产品生命周期等数据，筛选出目标产品；
3、做好产品的前期调查，避免侵犯知识产权。了解产品的特性，定期检查所负责产品的信息维护和更新；
4、负责整理产品资料信息反馈给运营部门；
5、及时了解库存和生产进度，配合销售同事及时补货，短缺货产品安排下架；
6、跟进新品复盘工作，汇总和分析新品项目表现，持续优化、迭代产品。
任职要求：
1、英语四级及以上，具备3年以上电商产品开发或者类似工作经验，对业务需求的理解深入，有产品线思维；
2、对需求有洞察和判断力，对用户体验敏感，有选品开发成功经验优先；
3、逻辑清晰，具备较强的逻辑思维能力，擅长用户体验设计加分，与供应商有较强的谈判能力加分；
4、有较好的沟通交流、团队协作能力；跨团队沟通能力强，准确理解需求并以标准化文档形式传递。
加入贝来国际你将得到：
1、有竞争力的薪酬：*的薪酬福利，高比例业务奖金，
2、独具特色的福利：五险一金、带薪年假、节日礼物、公费旅游、团建基金、餐费补贴、交通补贴、购房基金、超长婚假、带薪生日假、子女福利、各种过节福利……
3、畅通的晋升渠道：对员工实行有针对性培养，提供业务和管理双重职业发展通道，并对优秀人才实行破格选聘、跟岗、轮岗等；
4、舒心的工作环境：一切工作以人性化管理为主线，为员工提供下午茶、加班餐等。从“工作、生活、精神”全方位关注员工成长。
职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金
职位亮点：20年老牌企业
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