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数聚股份 java 招聘(工资待遇要求)

数聚股份 java 薪酬区间: 15K - 20K,其中100%的岗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

数聚股份 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

数聚股份 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

数聚股份 java 工资按学历统计,本科工资¥17.5K。

招聘经验要求:3-5年最多

数聚股份 java 需要什么经验? 3-5年占比最多,占100%

按经验统计

数聚股份 java 工资按经验统计,3-5年工资¥17.5K。

数聚股份 java 招聘地区:主要分布在北京

数聚股份 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

数聚股份 java 历年需求趋势

数聚股份 java 历年招聘量变化

数聚股份 java 是做什么的

取自数聚股份近一年相关招聘职位
  • 中级java开发工程师

    北京-朝阳区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-17
    15000-20000
    一、岗位职责​
    负责公司私有化产品的需求分析、功能设计与代码开发工作,根据业务需求制定合理的技术解决方案,确保系统功能满足业务发展需要。​
    参与数据库设计与优化,包括 MySQL、PostgreSQL 等数据库的表结构设计、索引优化、SQL 语句调优,保障数据存储的高效性和安全性,应对高并发数据读写场景。​
    运用 Java 技术栈进行高并发、高性能的后端系统开发,通过多线程、缓存机制、分布式等技术手段,实现系统性能优化,提升系统吞吐量和响应速度,支撑千万级用户访问。​
    参与微服务架构设计与开发,负责服务的拆分、接口定义、服务间通信以及服务治理,保障微服务系统的稳定性、扩展性和可维护性。​
    参与系统性能监控与故障排查,及时定位和解决系统运行过程中出现的性能瓶颈、高并发问题及其他技术故障,保障系统 7×24 小时稳定运行。​
    编写高质量的代码和技术文档,包括系统设计文档、接口文档、开发规范等,便于团队协作和知识传承;同时积极参与技术分享,提升团队整体技术水平。​
    二、任职资格​
    本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业,统招本科毕业,具备扎实的计算机专业基础知识。​
    具有 3 年以上 Java 软件开发经验,拥有大型项目开发经验,能够独立承担模块开发任务,对软件开发全生命周期有深刻理解。​
    精通 Java 语言,熟悉常用的 Java 开发框架,如 Spring、Spring Boot、Spring Cloud 等,熟悉其原理和使用场景,并能熟练运用进行项目开发。​
    熟练掌握 MySQL、PostgreSQL 等数据库的原理和使用,具备数据库设计、优化和维护能力,熟悉数据库事务、锁机制、隔离级别等知识,能够处理复杂的数据库问题。​
    熟悉高并发系统的设计与开发,具备丰富的性能优化经验,熟悉常用的性能分析工具,能够针对系统性能问题进行深入分析和优化。​
    熟悉微服务架构,了解服务注册与发现、负载均衡、熔断降级、分布式事务等微服务核心概念和技术,熟悉常用的微服务框架和工具,如 Eureka、Nacos、Ribbon、Hystrix 等。​
    具备良好的编码习惯和代码质量意识,熟悉代码规范和设计模式,能够编写易于维护、可扩展的高质量代码;具备较强的问题解决能力和逻辑思维能力,能够快速定位和解决技术难题。​
    具备良好的团队协作能力和沟通能力,能够与产品、设计、测试等团队有效沟通协作,共同推进项目顺利进行;具备较强的学习能力和自我驱动力,能够快速学习和掌握新技术,适应不断变化的技术环境。
    更多
  • 高级JAVA开发工程师(需驻场)

    北京-朝阳区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-18
    17000-20000 򀀩

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