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宜春 ehs 招聘（工资待遇要求）

江西紫宸科技有限公司 ehs 薪酬区间: 6K - 10K，其中100%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

江西紫宸科技有限公司 ehs 薪酬区间：6K-10K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-10-31

￥6-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

江西紫宸科技有限公司 ehs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

江西紫宸科技有限公司 ehs 需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥8.0K

江西紫宸科技有限公司 ehs 工资按学历统计，大专工资￥8.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

江西紫宸科技有限公司 ehs 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥8.0K

江西紫宸科技有限公司 ehs 工资按经验统计，1-3年工资￥8.0K。

ehs 招聘地区：主要分布在宜春

宜春￥8.0K 100%(4)

江西紫宸科技有限公司 ehs 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：宜春占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

ehs 历年需求趋势

ehs 历年招聘量变化

宜春 ehs 招聘相关职位

取自江西紫宸科技有限公司近一年相关招聘职位

EHS技术员
宜春-奉新县 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-03-29
6000-8000

岗位职责:
1. 参与制定和完善企业健康、安全与环境相关管理制度和应急预案；
2. 组织或协助开展EHS培训与宣传，提升员工安全意识与合规操作能力；
3. 定期检查作业现场EHS执行情况，识别风险隐患并提出改进建议；
4. 参与事故调查与应急演练，推动整改措施落实；
5. 协助落实重大危险源及特殊作业的安全管控措施。

任职要求：
1. 具备良好的责任心和安全意识，能够坚持原则、严谨细致；
2. 具备一定的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；
3. 能够适应现场作业环境，主动发现并解决问题；
4. 具备基础的文档处理和报告撰写能力；
5. 有较强的学习能力，能持续提升专业水平。
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EHS工程师
宜春-奉新县 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-09-09

8000~10000/月 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

宜春 ehs 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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