B站质量招聘（工资待遇要求）

B站质量薪酬区间: 15K - 50K，其中75%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 25% 50K以上

B站质量薪酬区间：15K-50K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-10-07

￥15-30K

75%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

B站质量历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

25% 大专 75% 本科

B站质量需要什么学历？本科占比最多，占75%，大专占25%

按学历统计

B站质量工资按学历统计，大专工资￥17.5K，本科工资￥30.8K。

招聘经验要求：3-5年最多

25% 1-3年 50% 3-5年 25% 5-10年

B站质量需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，1-3年占25%，5-10年占25%

按经验统计

B站质量工资按经验统计，1-3年工资￥17.5K，3-5年工资￥21.3K，5-10年工资￥50.0K。

B站质量招聘地区：主要分布在上海

上海￥27.5K 100%(4)

B站质量在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

B站质量历年需求趋势

B站质量历年招聘量变化

B站质量是做什么的

取自B站近一年相关招聘职位

高级客服质量运营
上海 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-10-21
12-20k

【岗位职责】
1、根据部门要求完成每日基础质检工作，发现、分析问题并反馈质检结果
2、根据发现问题更新维护质检标准、规范流程，落实改进措施，确保有效改善一线客服服务质量
3、从质检中提炼共性的服务问题、业务流程问题，反馈做优化，对重要的策略、流程的实施情况做定向质检、提炼问题，提出可行性方案
4、归纳整理质检过程中发现的共性问题和个性问题，分析质检结果，定期输出质检报告并组织开展质检例会
5、结合服务现状及标准的应用情况，对质检策略，服务标准的优化提出可行性建议；
【任职要求】
1、大专及以上学历；
2、有2年以上呼叫中心客服质检经验；
3、良好的文字表达能力，能够撰写清晰、准确的质检报告与分析文档；
4、具备出色的问题发现与分析能力，能够快速识别客服工作中的错误与潜在问题，并深入剖析其根源；
5、具备较强的数据分析能力，能够熟练运用 Excel 进行数据处理与分析，掌握 SQL、Python 等数据分析工具者优先；
6、对用户体验有深刻的理解与关注，能够从用户角度出发审视客服服务质量。
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高级质量运营专家
上海-杨浦区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-27

16000-28000 򀀩
推荐算法架构工程师（研发质量方向）
上海-杨浦区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-05

40000-60000 򀀩