B站组长招聘（工资待遇要求）

B站组长薪酬区间: 8K - 15K，其中100%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

B站组长薪酬区间：8K-15K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 8 个相关岗位，截至 2026-06-07

￥8-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

B站组长历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

B站相关岗位招聘工资

客服组长

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

B站组长需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥11.6K

B站组长工资按学历统计，大专工资￥11.6K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

B站组长需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥11.6K

B站组长工资按经验统计，3-5年工资￥11.6K。

B站组长招聘地区：主要分布在武汉，上海

武汉￥12.5K 50%(4) 򀀩

上海 򀀩

珠海 򀀩

B站组长在哪些城市有办公地点？主要分布如下：武汉占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

B站组长历年需求趋势

B站组长历年招聘量变化

B站组长是做什么的

取自B站近一年相关招聘职位

客服组长
武汉-洪山区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-02-14
8000-12000

【岗位职责】
1、团队管理
●负责客服小组日常运营管理，制定排班计划与人员分工，确保服务指标（服务质量、效率、成本）达成；
●通过经验分享、人员分层辅导及团队建设活动，提升团队可持续发展能力和战斗力；
●按照现场管理机制有序处理突发客诉事件（如重大活动流量激增、系统异常）
2、业务支持与优化
对接体验和流程团队，梳理重点客诉问题并提出优化方案保障业务板块平稳运营，协助专项项目推进与执行
3、跨团队协作
协助产研资源推动系统功能迭代，提升整体团队运营和服务效率
4、数据分析与改善
通过数据监控资源配置，降低客诉率、服务成本及提升服务品质，驱动团队提效提质
5、行业洞察与创新
关注行业趋势与用户需求变化，探索服务创新方向
【任职要求】
1、大专及以上学历，三年以上客服团队管理工作经验优先；
2、有创作者服务支持经验或熟悉B站内容生态的优先。
更多
客服组长（B站正编）
武汉-洪山区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-02-17

8000-12000 򀀩
在线客服组长
武汉 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-29

8-13k·15薪 򀀩
客服组长-珠海
珠海 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-12

6-11k·15薪 򀀩
【B站正编+六险一金】客服组长
上海 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-06-06

8-13k·15薪 򀀩