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杰锋动力硬件招聘（工资待遇要求）

杰锋动力硬件薪酬区间: 10K - 50K，其中80%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K 20% 30-50K

杰锋动力硬件薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-10-07

￥10-30K

80%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杰锋动力硬件历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

杰锋动力硬件需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥23.0K

杰锋动力硬件工资按学历统计，本科工资￥23.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

20% 应届生 80% 3-5年

杰锋动力硬件需要什么经验？ 3-5年占比最多，占80%，应届生占20%

按经验统计

杰锋动力硬件工资按经验统计，应届生工资￥12.5K，3-5年工资￥25.6K。

杰锋动力硬件招聘地区：主要分布在芜湖，南京

芜湖￥22.5K 80%(4) 򀀩

杰锋动力硬件在哪些城市有办公地点？主要分布如下：芜湖占80%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

杰锋动力硬件历年需求趋势

杰锋动力硬件历年招聘量变化

杰锋动力硬件是做什么的

取自杰锋动力近一年相关招聘职位

控制器硬件工程师
芜湖-鸠江区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-23
10-30k·13薪

岗位职责："1. 负责客户需求分析，硬件功能定义，元器件选型。
2. 负责规划硬件设计指标，关键零件评估选型，绘制原理图、PCB Layout.
3. 负责硬件单元测试，集成测试。
4. 分析、解决研发过程中出现的问题，保证项目节点。
5. 负责元器件替代，成本优化改善。
6. 负责硬件需求分析，设计阶段的输出物编写工作。
7. 编制控制器硬件技术要求等文档。"
任职要求："1．电力电子，自动控制，电子信息等专业，学历要求：本科及以上。
3年以上车用电机控制器的硬件开发经验。有悬架控制器开发经验的；有功能安全B以上控制器硬件开发经验的，优先考虑。
2．精通相关设计软件。
3．良好的电子硬件，信号分析与处理以及自动控制等知识基础。
4．对新技术感兴趣，有钻研精神和较强的学习能力，并且能吃苦耐劳。
5．有责任心，务实严谨，较好的学习和归纳能力。
6．具备功能安全工程师证书和功能安全产品量产经验。"
更多
硬件工程师
芜湖-鸠江区 | 应届毕业生 | 本科以上 | 2026-03-23

8-13k·13薪 򀀩
控制器硬件工程师（智能悬架）
芜湖-鸠江区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-23

20-45k 򀀩

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芜湖硬件招聘工资待遇

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工资占比最多

较去年变化

芜湖硬件工资多少？拿10-15K工资占比最多

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