绿金纸业集团有限公司

    绿金纸业重视团队管理和人才引进，以“适事适岗，适岗适人，提升人本价值”为用人宗旨，吸纳和培养了经验丰富的专业研发、管理和销售团队，依托积累的行业丰富经验，绿金在识别和整合资源的基础上，同时兼顾市场运营规则和行业法律规则，能够迅速确定匹配的经营目标战略，以适应市场快速反应为导向前提，建立相应的商业运营模式及管理模式。     2014年，绿金纸业集团以“绿色、环保、健康”的发展理念，“用心做好每一张纸”的企业宗旨，“以人为本、诚信经营、创新进取、和谐发展”的经营宗旨为主旨思想，结合绿金“立足福建、走向全国、冲出亚洲”的目标，重磅推出全新“绿亚”品牌。     打造品质品牌，缔造幸福生活，是绿亚勇往向前的动力。新的征程，我们将以一流人才、一流管理和一流服务，打造优质品牌、生态品牌，实施可持续发展战略，齐心携手共同创造绿亚新篇章。         薪酬福利：我们努力为员工营造良好的工作和生活环境、并不断完善薪酬福利体系； 员工宿舍：公寓式宿舍，独卫、配置热水器、空调、宽带、数字电视、衣柜等； 福利食堂：宿舍区配置食堂； 作息时间：职能部门5D8H工作制，产线员工6D8H计件薪酬工作制； 保险保障：法定社会保险+补充安全意外险； 带薪休假：员工可根据公司管理规定，享有各种带薪假期； 员工礼金：结婚礼金、丧事礼金，传递公司对员工的祝贺与慰问； 互助基金：通过互助基金为遭遇重大困难的员工提供帮助，和员工一起共度难关； 年终奖金：结合公司业绩与个人绩效、贡献的年终奖金计划； 其他福利：其他阶段性或补充性福利计划，根据每年具体方案。