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薪酬分析
本科 19%
人才要求
美术/设 37%
研发实力
20+
竞品
26 个
招聘
上海 hr 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
大连晟辉投资集团有限公司 hr 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
大连晟辉投资集团有限公司 hr 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
hr 历年需求趋势
hr 历年招聘量变化
上海 hr 招聘相关职位
取自大连晟辉投资集团有限公司近一年相关招聘职位
HRBP(服装电商驻场HR
)
上海-长宁区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-25
1-1.5万
岗位职责
1、统筹服装设计研发、供应链管理、电商运营全链路人员招聘,联动业务部门确定人才画像,拓展行业招聘渠道,独立完成简历筛选、面试评估、背调核验、offer 洽谈、入职闭环全流程,搭建核心岗位人才库,保障业务人力补给。
2、负责员工关系维护,包括但不限于新人入职引导、入职培训、日常访谈沟通与内部冲突协调,落地员工关怀、团队文化建设等。
3、负责员工离职面谈,梳理人员流失核心动因并提出优化改善建议,增强团队稳定。
4、依据薪酬绩效管理制度,组织部门绩效面谈、绩效辅导,核对考勤、提成、绩效核算数据,完成薪酬核算、人事异动、绩效结果落地相关工作。
5、负责现场人事行政全面管理工作,对行政前台进行属地管理,统筹分配人事行政事务工作,督导工作交付质量,定期反馈团队管理问题及优化方案。
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,3-5 年服装服饰/电商行业 HRBP 从业经验,熟悉设计研发、电商、供应链岗位招聘逻辑优先。
2、精通招聘、员工关系、薪酬绩效全模块落地实操,熟知上海劳动法律法规,具备用工风险识别与管控能力。
3、具备 1 年及以上人事行政基层人员管理经验,擅长工作统筹、流程管控及下属工作辅导。
4、熟知服装电商业务节奏,适配业务高流动团队特性,沟通协调、抗压能力良好。
5、熟练使用 Excel 完成人力数据统计、台账编制及数据分析复盘。
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