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薪酬分析
本科 46%
人才要求
11 个
荣誉资质
医疗卫生 35%
研发实力
20+
竞品
547 个
招聘
1 个
应届
89 个
硕士
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合作客户
百利药业 pr 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
百利药业 pr 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K以上
***
?
30-50K
***
?
50K以上
百利药业 pr 薪酬区间:30K-50K,最多岗位拿 50K以上,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-11-05
¥30-50K以上
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
百利药业 pr 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:博士最多
100%
博士
百利药业 pr 需要什么学历? 博士占比最多,占100%
按学历统计
博士
¥46.7K
百利药业 pr 工资按学历统计,博士工资¥46.7K。
招聘经验要求:1-3年最多
66.7%
1-3年
33.3%
3-5年
百利药业 pr 需要什么经验? 1-3年占比最多,占66.7%,3-5年占33.3%
按经验统计
1-3年
¥45.0K
3-5年
¥50.0K
百利药业 pr 工资按经验统计,1-3年工资¥45.0K,3-5年工资¥50.0K。
百利药业 pr 招聘地区:主要分布在成都
成都
¥46.7K
100%(3)
展开更多
百利药业 pr 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:成都占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
百利药业 pr 历年需求趋势
百利药业 pr 历年招聘量变化
百利药业 pr 是做什么的
取自百利药业近一年相关招聘职位
药化研发(
pr
otac/dac)
成都-高新区 | 1-3年 | 博士以上 | 2026-06-06
25-50k
职位描述:
1、负责protac/dac相关项目药化研发工作,包括但不限于:主导分子设计和化学合成的整体方案制定、研发进度与质量把控、关键技术难题解决等;
2、负责项目立项的调靶点调研、专利分析与突破等,收集和跟踪同类药物业界研发信息;
3、负责与分析、药理毒理等部门沟通协调,跟进非临床研究及临床研究进展,分析和解决项目推进中出现的问题;
4、负责发明专利、项目申报类资料的撰写与审核;
5、负责团队人员的人才梯队建设、技术平台优化、人员的培训等工作。
职位要求:
1、 博士以及以上学历,药物化学、有机化学、天然药物化学、制药工程等相关专业,有PCC化合物的筛选经验优先,可以接受优秀应届博士/博后
2、具有专利解读与突破能力,理解药理毒理数据的生物学含义与成药属性的关系;
3、熟悉国内外抗肿瘤创新药开发模式、流程、技术要求及相关注册法规,有较强的市场敏锐度;
4、具备独立解决问题的能力、良好的团队管理能力和沟通表达、协调能力。
5、良好的英文阅读、翻译和文献查阅能力。
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PROTAC药化经理/总监(A63394)
成都-高新区 | 1-3年 | 博士以上 | 2026-09-29
50-80k
PROTAC药化经理/总监(A105482)
成都-高新区 | 3-5年 | 博士以上 | 2026-09-29
50-80k
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产品分析师Product Analyst
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¥6-11k
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Project Leader-神经-(高级)经理
成都-天府新区 | 3-5年 | 硕士以上
¥35-50k·13薪
成都天府新区万丽酒店
Loss Prevention Guard 防损员
成都-天府新区 | 不限经验 | 不限学历
¥2.8K-3.2K
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Production Engineer生产工程师
成都 | 5-10年 | 本科以上
¥15-25k·13薪
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SeniProduct Manager, AI Agent
成都 | 5-10年 | 本科以上
¥30-50k
成都 pr 招聘工资待遇
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工资占比最多
20-30K
较去年变化
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成都 pr 工资多少?拿20-30K工资占比最多
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