青峰医药 ehs 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1、按周期要求提交运营部、生产管理部、设备工程部等各方要求提交的资料，包括其追踪、完善、审核；
2、组织科睿药业EHS中心每月交叉检查；组织科睿制造中心月度综合、节前及专项检查；复核隐患整改进度，检查各中心体系运行情况；
3、每周收集各中心事故调查报告，收集公司内部的事故过程、事故原因和事故教训及照片，每周一发布事故邮件；跟进事故整改措施；
4、根据事业部下达的年度EHS指标，实施各中心关键绩效指标(KPI)的跟踪与分析，定期反馈执行情况，保障管理目标达成。
5、参与相关体系、流程、制度的建立与优化，执行日常工作流程，保障工作效率提升；
6、参与事业部各中心工程、EHS难点和痛点问题的评估，协助制定解决方案，确保问题有效解决。
7、根据国家和地方法律法规，协助梳理事业部各中心安全、环保、职业卫生、消防等手续，更新许可证与审批文件，确保合规性。
8、根据事业部制定的工程EHS战略规划，开展具体执行工作，包括分解中长期目标、制定季度行动计划，确保战略落地。
9、根据IPO上市进度，协助检查和跟进计划执行，跟踪问题整改与进度汇报，保障上市工作顺利推进。协助整理工程EHS相关资料，核对数据与外部沟通，保障资料完整准确。
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

●25岁至30岁，本科以上学历，环境工程、安全工程、化工工程、制药工程等相关专业，相关经验：熟悉工程EHS管理流程，2年以上EHS工作经验，参与过至少2个中型以上项目的EHS工作优先考虑；了解国家及地方EHS法律法规，具备一定的合规管理经验。履行本岗位所需具备的基础知识。
●职称/资质要求：持有注册安全工程师、环境影响评价工程师等相关证书者优先。
●清楚国家相关EHS法律法规及技术标准，能够学习了解工艺流程，熟练使用办公软件操作；掌握EHS方面管理知识；熟悉ISO体系运行及认证工作。
●具备良好的解决问题能力、计划和执行能力、团队工作能力、职业技术水平，良好的沟通能力，工作责任心强。