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南京科大讯飞 java 招聘(工资待遇要求)

南京科大讯飞 java 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

南京科大讯飞 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

南京科大讯飞 java 是做什么的

取自科大讯飞近一年相关招聘职位
  • 资深Java工程师

    南京-玄武区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-29
    25-35k·14薪
    岗位职责:
    1. 后端开发:负责代码大模型相关主流应用的后端开发工作,包括系统架构设计、编码实现、性能优化及安全加固等。
    2. 沟通协作:与项目经理、产品经理等保持密切沟通,深入理解业务需求,确保后端开发符合项目目标和产品规划。
    3. 架构设计:根据业务需求和技术栈,设计合理的系统架构,确保系统的可扩展性、可维护性和稳定性。
    4. 开发文档编写:编写清晰、规范的开发文档,包括系统设计文档、接口文档、测试文档等,为团队成员提供有效的技术参考和支持。
    5. 技术调研:持续关注行业动态和新兴技术,进行技术调研和评估,为公司技术选型和未来发展提供有力支持。
    6. 问题解决:针对项目中遇到的技术难题,能独立进行分析和解决,或带领团队共同攻克难关。
    岗位任职要求:
    1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业优先。
    2. 3年以上Java后端开发经验,有成功参与并上线项目的经验。
    3. 精通Java编程语言,熟悉Java EE规范。
    4. 熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流框架,了解其原理并能熟练使用。
    5. 熟练掌握MySQL、Oracle等关系型数据库,具备SQL优化经验。
    6. 了解Redis、Memcached等缓存技术,并能根据业务需求进行合理应用。
    7. 熟悉消息中间件如RabbitMQ、Kafka等,并了解其应用场景。
    8. 熟练使用Git等版本控制工具,具备良好的代码管理习惯。
    9. 了解Jenkins等持续集成/持续部署(CI/CD)工具,并能进行基本的配置和使用。
    10. 了解常见的网络安全问题和防御手段,如SQL注入、XSS等。
    11. 团队协作能力:具备良好的团队合作精神,能与产品经理、UI设计师、前端工程师等团队成员有效沟通协作。
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