engineer 招聘（工资待遇要求）

亚萨合莱自动门系统（上海）有限公司 engineer 薪酬区间: 10K - 20K，其中100%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

亚萨合莱自动门系统（上海）有限公司 engineer 薪酬区间：10K-20K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-10-05

￥10-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

亚萨合莱自动门系统（上海）有限公司 engineer 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

亚萨合莱自动门系统（上海）有限公司 engineer 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥14.5K

亚萨合莱自动门系统（上海）有限公司 engineer 工资按学历统计，本科工资￥14.5K。

engineer 招聘地区：主要分布在苏州，上海

苏州￥15.8K 60%(3) 򀀩

上海 򀀩

亚萨合莱自动门系统（上海）有限公司 engineer 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占60%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

engineer 历年需求趋势

engineer 历年招聘量变化

engineer 招聘相关职位

取自亚萨合莱自动门系统（上海）有限公司近一年相关招聘职位

研发工程师 R&D Engineer
苏州-常熟市 | 本科以上 | 2026-01-12
1-2万·13薪

岗位职责：
新产品开发
根据新产品开发任务书 1）转化产品技术规格参数，设计产品总体方案；2）独立开展产品各个子系统的详细设计；3）完成产品内外部验证及测试 4）负责产品零部件出图及编制产品BOM；5）主导产品小批试制并改进相关问题；6）编制产品上市相关技术文档
产品及材料维护
负责现有产品的优化改进，建模绘制和修改图纸/BOM
确保产品性能不变的前提下，以降低产品或材料成本为目的，对现有材料进行替代性研究和认证、生产工艺优化，材料及产品技术规范制定
产品技术信息维护
掌握相关国家及行业标准，确保材料及产品的合规性
产品技术信息维护及公司内部的有效发布
组织实施新产品技术培训
公司或上级指派的其他相关工作任务

任职要求：
机械类相关专业本科及以上学历
具有扎实的机械理论基础，熟悉机械生产制造流程
逻辑性强，善于独立思考和钻研，具有良好的问题分析能力
吃苦耐劳，动手能力强，能够进行产品安装
具备一定的研发项目管理经验
了解关注客户价值
5年以上机械制造行业产品设计工作经验
熟练使用办公软件、研发绘图工具(如CAD，solidworks, Pro-e等)
英文听说读写能力良好
优秀的团队合作精神
优秀的沟通协调能力
更多
医用行业销售工程师 Healthcare Sales Engineer
上海 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-21

10-15k·13薪 򀀩
研发工程师 R&D Engineer
苏州-常熟市 | 本科以上 | 2026-05-11

1-1.5万·13薪 򀀩