ea 招聘（工资待遇要求）

荟才环球企业咨询（北京）有限公司 ea 薪酬区间: 10K - 50K，其中55.5%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 22.2% 20-30K 22.2% 50K以上

荟才环球企业咨询（北京）有限公司 ea 薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 9 个相关岗位，截至 2026-07-20

￥10-20K

55.5%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

荟才环球企业咨询（北京）有限公司 ea 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

荟才环球企业咨询（北京）有限公司 ea 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥25.3K

荟才环球企业咨询（北京）有限公司 ea 工资按学历统计，本科工资￥25.3K。

招聘经验要求：不限最多

33.3% 3-5年 22.2% 5-10年 44.4% 不限

荟才环球企业咨询（北京）有限公司 ea 需要什么经验？不限占比最多，占44.4%，3-5年占33.3%，5-10年占22.2%

按经验统计

荟才环球企业咨询（北京）有限公司 ea 工资按经验统计，3-5年工资￥14.2K，5-10年工资￥21.3K。

ea 招聘地区：主要分布在上海，北京

荟才环球企业咨询（北京）有限公司 ea 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占44.4%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

ea 历年需求趋势

ea 历年招聘量变化

ea 招聘相关职位

取自荟才环球企业咨询（北京）有限公司近一年相关招聘职位

FP&A Head
上海 | 本科以上 | 2025-12-03
50-80k

计划与分析：
• 财务预算与预测：制定财务预算计划，并进行预测分析，监控和调整。
• 周报：定期编制周报，反映业务健康度的指标体系。
• 中后台支持：为中台和前台提供智能决策支持，通过后台的系统运维提高数字化体验的效率和稳定性。
• 经营分析：利用财务分析工具和技术对未来的财务情况进行预测分析。
• B/BW 支持：可能指的是对特定系统或模块的支持，具体内容需要根据企业内部定义来确定。
品类管理与定价：
• 新品定价支持与追踪（S&OP）：支持新品定价并进行追踪，确保价格策略的执行。
• 产品生命周期分析：分析产品的整个生命周期，从引入到退出市场。
• 生、熟、调品类分析：对不同品类的产品进行分析，可能涉及到生鲜、熟食、调味品等。
• 端到端价格策略与制度建设：建立端到端的价格策略和制度，确保价格的合理性和竞争力。
• 月度价格会议：定期举行价格会议，讨论和调整价格策略。
更多
Treasury Supervisor
广州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-09

10-15k 򀀩
监管数据报送项目业务分析师（EAST 系统）咨询公司长期项目
北京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-24

18-25k 򀀩
SmartStream Business Analyst
深圳 | 本科以上 | 2026-03-24

20-25k 򀀩
Financial reporting（1 year contractor）
北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-24

10-20k 򀀩
Sr. Accountant -Treasury PPE/Lease -1年项目
上海 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-24

？ 򀀩
S2P Deployment Lead
上海-静安区 | 本科以上 | 2026-03-24

？ 򀀩
消费品公司ATR Team Supervisor（孕替）
上海-徐汇区 | 本科以上 | 2026-03-24

？ 򀀩