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立信 java 招聘(工资待遇要求)

立信 java 薪酬区间: 10K - 30K,其中100%的岗位拿¥10-30K
立信 java 薪酬区间:10K-30K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 5 个相关岗位,截至 2026-11-06
¥10-30K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

立信 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

立信 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

立信 java 工资按学历统计,本科工资¥15.0K。

招聘经验要求:3-5年最多

立信 java 需要什么经验? 3-5年占比最多,占80%,1-3年占20%

按经验统计

立信 java 工资按经验统计,1-3年工资¥12.5K,3-5年工资¥15.6K。

立信 java 招聘地区:主要分布在上海,苏州

立信 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占80%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

立信 java 历年需求趋势

立信 java 历年招聘量变化

立信 java 是做什么的

取自立信近一年相关招聘职位
  • JAVA全栈开发工程师(J10558)

    上海-黄浦区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-05
    15000-25000
    职位描述:
    1、立信咨询数智创新部下设产品研发中心,主要进行智能体、大模型、工作流编排,以及营销和财务相关数字化平台及手机APP的产品开发工作。
    2、在产品研发中心,你将有机会在立信咨询这个充满活力与机遇的平台上,充分发挥你的专业能力和丰富经验。你将站在技术融合的前沿,深度参与智能体开发、工作流引擎设计、提示词工程等创新课题,并探索如何将其与坚实的JAVA后端能力结合,打造以AI为核心的企业级数字化解决方案。
    3、你将在跨职能团队中与业务咨询师、产品经理及客户技术伙伴紧密协作,直面真实场景中的复杂挑战,共同参与和见证项目从规划到落地。我们强调实战成长:这里有清晰的“技术+业务”双通道发展路径,由资深专家提供指导,帮助你在实践中快速掌握架构设计、客户沟通与项目管理的综合能力。
    4、作为一支具有创业精神的团队,我们结构扁平、崇尚技术发言。你可以提出技术构想,快速验证想法,并见证自己的代码如何助力客户实现效率的显著提升。我们提供竞争性的薪酬、项目绩效奖励、年度技术学习预算以及灵活的办公方式,支持你在突破技术边界的同时,实现个人价值的持续成长。
    5、如果你渴望在多元业务场景中积累跨界经验,不局限于“写代码”而追求用技术解决实际问题,欢迎加入我们,共同构建人工智能驱动的商业未来!
    与此同时,我们也欢迎具有潜力的初级开发人员加入,我们将给你足够的指导、发展空间,以及帮助你建立良好的工作方式、编程习惯,以及与团队的沟通协作能力。

    加入立信,你将获得:
    1.广阔的发展空间:立信作为国内知名的专业服务机构,拥有丰富的业务资源和广泛的客户群体。加入立信,你将接触到不同行业的前沿数字化转型需求,深入了解*全面和先进的数字化方法论、技术、解决方案和*佳实践。你将有机会参与各类大型咨询+开发实施项目,积累丰富的项目经验,提升个人专业素养和综合能力,为你的职业发展提供广阔的空间和无限的可能。
    2.专业的团队支持:立信汇聚了一批行业内顶尖的专业人才,他们具备深厚的专业知识、丰富的项目经验和卓越的沟通协作能力。在这里,你将与一群志同道合的优秀人才并肩作战,共同攻克各种复杂难题。你可以从团队成员身上汲取宝贵的经验和智慧,同时也能将自己的专业知识和经验分享给他人,实现团队的共同成长与进步。此外,立信注重人才培养与发展,为员工提供系统的培训课程和专业指导,帮助你不断提升专业技能,更好地应对工作中的各种挑战。
    3.优质的客户资源:立信的客户群体涵盖了众多知名企业和上市公司,这些客户在数字化转型过程中对优化业务流程、提升数据驱动能力和构建高效运营体系的需求日益增长。作为开发工程师,你将有机会深入了解这些优质客户的真正业务痛点、技术体系和应用架构,从而为自己将来的职业发展奠定更坚实的基础。
    4.良好的工作环境与企业文化:立信注重营造积极向上、和谐融洽的工作环境,倡导团队合作、创新进取的企业文化。在这里,你将感受到浓厚的学术氛围和专业精神,同事们相互尊重、相互支持,共同为实现公司的目标而努力奋斗。立信还为员工提供了完善的福利体系,包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等,关注员工的工作与生活平衡,让你在努力工作的同时,也能享受到生活的美好。
    5.职业发展与晋升路径:在立信,你将遇到职业的转型升级机会,选择开发人员的不同职业发展路径。你可以在技术路线上继续提升,直到你达到架构师的要求;你也可以选择产品经理路线,负责一个数字化产品的孵化及市场化;你还可以选择转向咨询经理,借助你对技术的理解和开发背景,你将能够更有效地将客户需求转化为产品需求,为客户提供更加切实可行的落地方案。

    工作职责:
    1.参与AI产品需求分析,负责核心业务功能的前后端开发实现;
    2.使用 Java (Spring Boot) 开发稳定、可扩展的后端服务与API接口;
    3.基于Vue技术栈打造流畅的用户交互界面,提升产品易用性;
    4.参与智能体开发、提示词工程及工作流编排。将智能体及工作流与业务应用系统进行整合;
    5.大模型及知识库在特定场景下的私有化训练,包括训练数据集准备、数据标准,训练,以及效果评估和优化等;
    6.参与系统架构设计和技术方案评审,确保代码质量和系统稳定性。
    7.协助高级顾问分析客户业务现状、梳理业务流程,与架构师共同设计相应模块的应用架构及数据架构;
    8.参与项目实施,包括协助需求调研、方案设计、系统配置、用户培训及上线支持,确保项目按时高质量交付。

    任职要求
    1.教育背景:本科及以上学历,计算机科学、或相关专业优先。
    2.专业技能:
    o2年以上Web全栈开发经验及手机APP开发经验;
    o具备良好的编程习惯,包括naming convention、简洁明了的类及代码结构、充分考虑错误处理及具有单元测试习惯(加分项:初步掌握部分设计模式);
    o精通 Java、Spring Boot、MyBatis+等主流后端框架。
    o熟悉 Vue3,具备独立的前端开发能力。
    o熟悉 MySQL、Redis 等数据库技术及微服务架构。
    o具备良好的团队协作精神,能够与产品、设计等团队高效沟通
    3.沟通能力:普通话流利,具备良好的书面和口头表达能力。与产品经理、BA、及客户开发团队进行业务需求和技术对话能力。
    更多
  • JAVA开发工程师(J10558)

    上海 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    12-16k 򀀩
  • java工程师(J10405)

    上海 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-12
    10-15k 򀀩
  • 后端Java工程师(苏州)(J10544)

    苏州-工业园区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-13
    10-15k 򀀩

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