发现好公司发现好客户

公司工资行业专业工作排行榜找客户

工作 |

工作公司工资专业

北京中粮可口可乐 bp 招聘（工资待遇要求）

北京中粮可口可乐 bp 薪酬区间: 15K - 20K，其中100%的岗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京中粮可口可乐 bp 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

北京中粮可口可乐 bp 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥17.5K

北京中粮可口可乐 bp 工资按学历统计，本科工资￥17.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

北京中粮可口可乐 bp 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥17.5K

北京中粮可口可乐 bp 工资按经验统计，3-5年工资￥17.5K。

北京中粮可口可乐 bp 是做什么的

取自中粮可口可乐近一年相关招聘职位

中粮营养健康科技HRBP（J10839）
北京-东城区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-17
11-19k·13薪

岗位职责:
1. 深度对接业务部门，理解组织战略与业务目标，提供前瞻性、系统性的人力资源解决方案，支撑业务可持续发展；
2. 负责所辖业务单元的全周期人才管理，包括招聘配置、绩效管理、员工发展、组织诊断与文化落地等HRBP核心模块工作；
3. 参与业务团队组织效能分析与优化，识别人才短板与组织痛点，推动关键岗位继任计划、高潜人才培养及团队能力建设；
4. 协同COE与SSC，确保人力资源政策、流程与工具在业务端有效落地，提升HR服务响应质量与员工体验，提升团队人效；
5. 开展员工关系日常管理，推动公司人力资源制度落地，优化员工管理流程，防范用工风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2. 具备3年以上HRBP或综合人力资源工作经验，有快消、食品、营养健康或大型央企背景者优先；
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工合规意识与实操能力，能独立处理人事相关事务；
4. 具备优秀的业务理解力、沟通协调能力及跨部门推动力，能独立开展组织诊断与人才盘点；
5. 具备良好的职业道德与保密意识。
更多

北京招聘bp的热门公司

更多

北京 bp 招聘工资待遇

更多

工资占比最多

较去年变化

北京 bp 工资多少？拿30-50K工资占比最多

发现好公司，发现好客户

北京公司薪酬排名  北京“东城区”公司薪酬排名  北京“果汁”公司薪酬排名  北京“饮品”公司薪酬排名  北京“饮料”公司薪酬排名  北京“咖啡”公司薪酬排名  北京“快速消费品”公司薪酬排名  附近的公司 

由百度提供