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中粮可口可乐
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成都中粮可口可乐 bp 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
成都中粮可口可乐 bp 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
成都中粮可口可乐 bp 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
成都中粮可口可乐 bp 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥25.0K
成都中粮可口可乐 bp 工资按学历统计,本科工资¥25.0K。
招聘经验要求:5-10年最多
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5-10年
成都中粮可口可乐 bp 需要什么经验? 5-10年占比最多,占100%
按经验统计
5-10年
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成都中粮可口可乐 bp 工资按经验统计,5-10年工资¥25.0K。
成都中粮可口可乐 bp 是做什么的
取自中粮可口可乐近一年相关招聘职位
财务
BP
经理
成都 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-23
22-30k
岗位职责:
1、加强对公司业务的分析研究,深入推进业财融合,细化财务管理颗粒度,提升业务效能;
2、在营运单位内执行信用管理的流程并监控实施,降低公司经营风险,保证公司资产的安全,组织、管理信用管理部日常工作
3、制定和执行有效的成本控制策略,确保公司在各项业务活动中成本控制合理、高效;
4、负责全面预算管理工作,分析预算指标,跟踪分析预算执行情况,强化预算目标管控落实;
5、建立有效的财务风险防控机制,针对资金、财务、税务等风险进行有效管控;
6、负责会计核算业务和财务报表分析、筹划日常的税务管理及税务等工作;
7、组织相关人员走访信用客户,了解客户经营状况及运作流程,保持与客户良好沟通。
任职要求:
1、研究生毕业优先,财务管理、会计学、金融、经济等专业背景,具有中级职称(会计师)优先;
2、5年以上财务工作经验,对财务1-2个模块工作有深入研究,有数字化财务平台工作经验优先;
3、具备较强的沟通协调能力和自我驱动能力,以目标为导向;
4、乐观、自信,有团队精神,善于数据分析及应用。
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CTA经理/副经理 (BP方向)(A96524)
成都-武侯区 | 5-10年 | 本科以上
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HRBP(招聘方向)(A207728)
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工资占比最多
10-15K
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成都 bp 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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