圣戈班陶瓷材料事业部 ehs 招聘（工资待遇要求）

主要职责：
1. 协助工厂管理层制定和管理符合国家、省市法律法规和集团与分部EHS要求的公司EHS政策和EHS体系文件的建设和维护。
2. 通过参加EHS会议，培训，研讨班，学习EHS相关的资料，收集有关公司和政府EHS要求和法规的信息；为EHS程序的制定和管理提供技术支持。协助运营经理更新工厂所有适用的法律法规并做好相关法律法规的宣贯。
3. 紧密与集团、亚太区EHS、陶瓷材料EHS经理协调沟通，确保集团EHS目标的转化、政策的落地与执行。
4. 持续改善登封工厂EHS与可持续发展基础数据的收集与管理体系，确保执行体系的一致性。
5. 为制定和更新程序和培训项目（如上锁/挂牌, 风险评估，扶梯安全，紧急事件应对计划，疏散/营救训练，急救培训，事故/事件分析等）提供必要支持等。
6. 开展EHS内审，并跟踪整改计划的实施。如果是EHS审核员（在接受20/12步（ISA）审核员培训成为审核员后），按照中国区EHS要求参加其他圣戈班公司的ISA审核。
7. 协助亚太区、代表处、陶瓷材料中国区EHS经理等执行标准符合度交叉审核，确保法规与集团标准的符合度及工厂管理体系的有效性。
8. 为公司的变更管理提供流程技术支持，以确保将EHS相关预防考虑其中。
9. 通过提供技术支持和统计数据，参与环境安全健康委员会的活动。
10. 收集和分析EHS数据（包括环境排放物，废弃物资料，医学检查资料，工业卫生接害物质检测资料等），并按照集团要求将相关数据输入EHS汇报系统。
11. 参与事故调查分析，协助责任部门进行行动计划的制定和跟踪。
12. 协助各标准负责人实施程序，审核，提出建议并跟踪改善。
13. 协助运营经理制定并跟踪实施公司EHS行动计划并参与各部门高风险消除行动计划的制定和跟踪。为公司风险降低项目预算提供输入。
14. 巡视和监督工厂的安全状况，识别重大或高频风险，并积极提出改正方案。与工厂各部门一起参与日常安全工作，营造安全氛围，宣传安全文化，为提高工厂安全水平积极行动。
15. 遵守公司各项规章制度并对本部门的各项规章制度负责。
16. 完成领导安排的其他任务。
17. 并遵守圣戈班集团的内控规定。
任职要求：
教育背景：本科以上学历，理工科类专业毕业。
相关经验、知识和技能:
1. 不少于4年在以下领域的教育背景：职业安全和卫生、环境工程、化学、机械安全或相关专业，和社会教育学、管理等专业的本科以上教育背景。
2. 不少于5年在中国有人员和环境危机的制造企业的管理工作经验
3. 熟悉法律和法规,有领导能力。
4. 熟练的英语口语及书写能力。
个性特点：积极主动，有团队精神，责任心强、办事公正，能不断提高员工的工作素质