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林德英利(长春)汽车部件有限公司
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薪酬分析
本科 94%
人才要求
10
竞品
4 个
招聘
长春 ehs 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
林德英利(长春)汽车部件有限公司 ehs 薪酬区间: 6K - 8K,其中100%的岗位拿¥6-8K
¥6-8K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
林德英利(长春)汽车部件有限公司 ehs 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
林德英利(长春)汽车部件有限公司相关岗位招聘工资
ehs
工程师
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招聘学历要求:大专最多
66.7%
大专
33.3%
本科
林德英利(长春)汽车部件有限公司 ehs 需要什么学历? 大专占比最多,占66.7%,本科占33.3%
按学历统计
大专
¥7.0K
本科
¥7.0K
林德英利(长春)汽车部件有限公司 ehs 工资按学历统计,大专工资¥7.0K,本科工资¥7.0K。
招聘经验要求:1-3年最多
100%
1-3年
林德英利(长春)汽车部件有限公司 ehs 需要什么经验? 1-3年占比最多,占100%
按经验统计
1-3年
¥7.0K
林德英利(长春)汽车部件有限公司 ehs 工资按经验统计,1-3年工资¥7.0K。
ehs 招聘地区:主要分布在长春
长春
¥7.0K
100%(3)
展开更多
林德英利(长春)汽车部件有限公司 ehs 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:长春占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
ehs 历年需求趋势
ehs 历年招聘量变化
长春 ehs 招聘相关职位
取自林德英利(长春)汽车部件有限公司近一年相关招聘职位
EHS
工程师/安全员
长春 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-05-09
5-9千·14薪
1.根据国家相关法规、标准,制定公司的EHS相关制度和流程,并定期评估,确保良好运行;
2.负责三废处理的运行管理,并按法规对危险废弃物实施管理;
3.制定公司劳保用品的配备标准,负责劳保用品的选型及质量验收,并监督部门正常使用;
4.确保公司消防设施完好;
5.组织开展公司级的EHS培训,并定期组织应急演练;
6.定期进行公司EHS隐患排查,并落实整改;
7.负责公司EHS事故的调查、处理;
8.负责公司职业危害岗位的检测,并做好职业危害作业人员的健康档案管理;
9.负责对公司保安的管理,并确保通讯设备和监控设备的正常使用;
10.参与生产设备、工艺变更的EHS风险评估;
11.负责承包商、供应商的安全监督管理;
12.负责安监、消防、环保、疾控等相关政府机构的沟通协调,并主导内外部EHS相关审核;
13.建立并有效运行ISO14001环境管理体系;
14.完成上级安排的其他任务。
素质要求QualificationRequirements
1. 专科及以上学历,环境健康安全管理相关专业优先;
2. 一年以上相关工作经验;
3. 熟悉国家和本地区相关环保、安全生产和消防等法律法规;
4. 拥有ISO14001和OHSAS18000内审员或外审员的资格证优先;
5. 良好的事故预防和解决能力;
6. 良好的沟通能力。
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ehs
工程师
长春 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-05
4000-8000元·14薪
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EHS工程师
吉林-蛟河市 | 3-5年 | 大专以上
¥3K-5K
吉林 ehs 招聘工资待遇
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工资占比最多
3-4.5K
较去年变化
?
吉林 ehs 工资多少?拿3-4.5K工资占比最多
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