天津 ehs 招聘（工资待遇要求）

一、岗位职责Main tasks
1 贯彻执行政府有关EHS法律,法规，结合公司实际情况，识别并针对性的制定EHS部门年度目标，工作计划 并组织实施完成
2 分类汇总公司工伤事故，参与/指导EHS工程师对工伤事故的调查与处理，撰写事故分析报告，并根据事故分析制定相应的防范措施
3 负责公司消防安全工作，定期的消防设备,器材的检查,维护,更换；做好相关的紧急情况预案，并组织公司的应急消防疏散演练
4 负责职业健康的相关事宜，包括按照法规要求，组织定期体检，岗位风险识别与工作环境改进措施的跟进。
5 负责环境保护及排放相关的所有事宜,确保所有环保设施正常运行,消除各种无组织排放.包括但不限于接待，组织、协调相关政府部门的检查、工作汇报等，如废水废气排放检测；固废的定期处理相关手续的申请与实施；
6 根据国家相关规定，判定公司特殊岗位范围并协助申请获取安全操作相关资格证件的工作;识别各生产岗位的安全风险，组织相关部门制定防范措施，并检查，监督执行情况。与安监局合作，管理特种设备年检等
7 组织内/外部资源对全厂所有员工进行环保,健康,安全、消防等方面培训工作
8 带领团队并参与实施例行的隐患排查,跟进所有隐患的改善及关闭.主持安委会的定期会议，准备会议纪要，并对会上提出的整改措施进行跟踪落实
9 负责公司EHS体系的建设,运行,维护.接待政府/客户/第三方审核机构发起的各种EHS相关的检查,审核,并对所发现问题进行跟踪,改进,确保按时关闭.
10 按照年度工作计划，组织实施各种应急反应计划及演练，确保EHS体系的正常运转。
11 完成上级主管,公司领导安排的其他相关工作。
二、岗位要求（学历，经验，知识等方面）Necessary education / experience / knowledge (i.e. IT-systems, languages etc.)
1 本科学历，安全工程,机械相关专业；
2 机械、冶金制造行业 5-10年 安全管理工作经验；
3.具有注册安全工程师证书；
4 具备制造业EHS各模块管理工作的相关专业知识；
5 具备较好的组织能力及问题分析能力，具备良好的人际关系能力和沟通能力，能协调多种关系；具有独立开展工作的能力；熟练的电脑文字处理技能；较强的口头及文字表达能力。