微商相册 ea 招聘（工资待遇要求）

【我们的团队】
我们团队成立于2014年，可能是全国用户体量*大的移动社交电商轻SaaS产品与服务提供商，国家高新技术企业。
目前全球用户量超过5000万，公司业务连续4年超过100%的速度增长，商业模式健康，持续盈利，处于*。
我们旗下产品是全国小微商户做生意的标配，连续4年稳居苹果手机APP Store 效率榜Top 10。
2020年从1500家公司中脱颖而出，入选「腾讯SaaS加速器」前40强，获全方位的生态加持，共建产业互联网生态圈。

【工作地点】深圳（总部）、长沙

【团队规模】200+

【我们能给到你什么？】
●成长与发展：你可以接触到复杂核心的业务逻辑，靠谱团结的优秀团队，你将对接微购科技千万流量的全产品矩阵，见证公司全新业务线的孵化成长，驱动生意人工作方式的改变，支撑公司亿级规模的收入增长。公司计划实施的期权激励计划想象空间巨大……
●成就感：公司处于连续跨越式发展时期，已连续4年的高速增长，你的能力无论在何处都能得以施展，要知道，你参与的产品，正在改变上五千万生意人的工作方式。
●福利：公司氛围开放坦诚，男帅女靓。扁平化管理结构，BOSS耐撕、活儿好、是个爱抖腿的帅小伙。公司定期组织团队建设，周周美食，月度聚餐，季度旅行，年度Party，团队凝聚得不要不要的，位于深圳湾附近，没事还能远眺看看海，舒坦！对自己要求严格、脑子灵动手快、执行力强、对生活品质追求高的童鞋，相信我，这绝对是你心目中*理想的团队之一。

【岗位职责】
1. 业务交付与攻坚：
- 统筹商品管理、物流管理、交易链路、营销增长等核心业务线的研发规划与版本交付。
- 主导目标拆解、进度跟踪与风险管控，确保关键需求高质量落地。
2. 团队建设与提效：
- 负责30人+后端团队的招聘、培养、绩效与梯队搭建，提升团队整体战斗力。
- 优化研发流程与协作机制，推动团队效率持续提升。
3. 技术架构与质量：
- 把控核心系统架构与技术方案，保障系统稳定性、扩展性与代码质量。
- 协调与中台、基础架构团队的技术对接与共建。
4. 业务协同与推动：
- 与产品、运营紧密协作，参与需求决策与优先级对齐，推动技术助力业务增长。

【岗位要求】
- 8年以上后端开发经验，3年以上管理30人+技术团队的实际经验。
- 具备电商SaaS、跨境电商服务商或电商平台中后台等项目实战背景。
- 完整主导过业务系统从0到1建设或大规模重构，具备架构设计与落地能力。
- 熟悉敏捷开发，擅长需求拆解、排期管理与跨团队协同，执行力强、结果导向。
- 性格务实，能承受业务快速发展中的压力，具备“带队打仗”的明确经验。

加分项：
- 有私域电商、商家工具、会员增长等相关经验。
- 熟悉跨境电商履约、库存、物流等供应链系统。
- 具备有赞/微盟/光云/ShopLine等电商SaaS公司背景。

不适合：
- 纯技术架构路线，缺乏团队管理与业务交付经验。
- 仅具备大厂单模块经验，缺少端到端项目负责经历。
- 技术理想主义，落地推动能力偏弱。

【为什么加入我们】
- 核心业务：直接负责公司战略级产品线，贡献直接影响业务增长。
- 团队规模：独立负责30+人团队，汇报CTO，具备充分管理空间与决策权。
- 成长环境：业务处于上升期，技术挑战丰富，提供持续的职业发展平台。
- 回报激励：具备竞争力的薪资待遇+长期激励+完善福利体系。